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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Directeur Général
eTalent solutions recrute un : Directeur Général Missions principales:Piloter la stratégie globale, technique, opérationnelle et financière de l’entreprise, en alignement avec les orientations du Conseil de gérance. Superviser l’ensemble des pôles d’activité : ingé
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Ingénieur Junior Charpente
FINALITE DE POSTE :Réaliser les activités d’engineering d’installations industrielles dans le domaine de la charpente pour les installations Oil and Gas (Amont, transport, raffinage, pétrochimie, distribution) et production d’énergie électrique, conformément aux normes, pratiques et à la règlem
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Inspecteur Qualité
Missions : Assurer le contrôle de la mouture, le moût froid, bière en garde, la bière claire et les produits finis (conditionnement) selon le plan de contrôle qualité physicochimie.Veiller au prélèvement des échantillons nécessaire aux analyses selon le plan de contrôle qualité phys
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Développeur PHP/Laravel Senior
Description du poste :En tant que Développeur PHP/Laravel Senior, vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l’optimisation d’applications web. Vous contribuerez à la conception de solutions techniques, à l’intégration de nouvelles fonctionnalités et à la résolution de
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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DIRECTEUR DES VENTES INDIRECTES
MISSIONS PRINCIPALES :Concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des Ventes Nationales indirectes afin de développer le réseau de partenaires et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.MISSIONS :Définir les orientations stratégiques de la direction des Ventes Nationales indirectes.Veil
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien supérieur en cartographie /Ingénieur en cartographie
Missions principalesLe cartographe est chargé de concevoir, produire, analyser et mettre à jour des cartes et des plans pour des usages variés (géographique, topographique, thématique, etc.). Il travaille à partir de données géospatiales provenant de diverses sources, qu'il interprète, analyse et re
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Brand manager
Brand Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Contrat : CDI Lieu : Hydra – Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : Le Brand manager est responsable du dévelop
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Commercial et Marketing
Ø Niveau : Ingénieur (Bac+05) Génie Mécanique (spécialité technique ) Ø Expérience : 10 ans dans la filière dont 06 ans dans un poste de responsabilité Formation : en marketing et négociation des contratsØ Lieu de travail : Alger&nb
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Développeur Full stack
Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(euse) Full Stack talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous aurez pour mission de développer et de maintenir des applications web complètes, en intervenant sur les aspects front-end et back-end. Vous travaillerez en étroite collab
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Roll out & Support Project Manager
la mission générale du poste : Assurer l’établissement et le suivi du budget annuel, établissement des PR & gestion de stock du matériel du Déploiement.· Etablissement et mise à jour des Roll Out Master Plans avec les vendeurs.·
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Acheteur Industriel /Achats indirects
Mission :Approvisionnement, négociation et achat de biens, de matériaux et de services pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise, en tenant compte du prix, de la qualité et de la livraison, afin d'assurer la continuité de l'approvisionnement. Responsabilité Clés Stratégie d'approvisio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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DIRECTEUR DES VENTES INDIRECTES
MISSIONS PRINCIPALES :Concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie des Ventes Nationales indirectes afin de développer le réseau de partenaires et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux.MISSIONS :Définir les orientations stratégiques de la direction des Ventes Nationales indirectes.Veil
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Data Analyste
Missions : Consiste à restituer les conclusions de son analyse aux autres départements de l'entreprise à travers différentes formes (rapports, tableaux de bord, présentations). Analyser la qualité de la donnée sous différents angles. Participera également à l’identificati
Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines
Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications
Description : En tant que Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications métier robustes et évolutives, en utilisant les technologies .NET (ASP.NET Core, Blazor), Angular ou React. Vous a
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Manager HSE
Missions : Définir, mettre en œuvre et suivre la politique HSE du site en lien avec les normes ISORéaliser les analyses de risques (document unique, risques chimiques, ATEX, etc.)Piloter les plans d’action HSE et assurer leur suiviAssurer la veille réglementaire HS
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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