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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chef Service Affaires Contentieuses]( "Chef Service Affaires Contentieuses")
Chef Service Affaires Contentieuses
Missions : Analyser les pièces juridiques afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire.Veiller à l’archivage (papier et électronique) de tous documents (dossiers) juridiques.Travailler en étroite collaboration avec l’avocat conseil de la société ainsi qu’avec l
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![chef de Front Mines]( "chef de Front Mines")
chef de Front Mines
Missions : Attributions (taches et responsabilités :Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité, et mettre en œuvre les actions appropriées conformément aux orientations. Lire et interpréter tout p
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chargé RH et MGX]( "Chargé RH et MGX")
Chargé RH et MGX
Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Moyens Généraux]( "Chargé Moyens Généraux")
Chargé Moyens Généraux
Missions : Assurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Délégué commercial]( "Délégué commercial")
Délégué commercial
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Présenter et vendre les produits/services.Négocier et conclure des contrats.Suivre les commandes, paiements et la satisfaction client.Assurer un reporting régulier et veiller à la veille concurren
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Distributeur Carburant]( "Distributeur Carburant")
Distributeur Carburant
Missions : Suivre l’état de consommation du carburant.Veiller à la reconstitution des stocks en carburant et c ,en procédant à la passation des commandes d’approvisionnement dans les délais.Procéder à l’alimentation en carburant du parc roulant de l’Entreprise.Etab
Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chef d’Équipe Ferraillage]( "Chef d’Équipe Ferraillage")
Chef d’Équipe Ferraillage
Missions : Contrôler la qualité, la conformité et l’alignement des ouvrages réalisés.Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.Participer aux tâches techniques en appui de l’équipe si nécessa
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Missions : Assister la direction dans la gestion quotidienne de ses activités.Gérer l’agenda, organiser les réunions, déplacements et rendez-vous.Préparer les dossiers, notes, comptes rendus et présentations.Traiter les appels téléphoniques, courriers et emails de
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Commerciale Itinérante]( "Commerciale Itinérante")
Commerciale Itinérante
Missions : Prospection commerciale.Recueil et analyse des informations clients.Organisation et planification des rendez-vous.Élaboration des devis.Relances commerciales.Conseil et accompagnement client.Réalisation et mise à jour du tablea
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Conducteur Grue Mobile]( "Conducteur Grue Mobile")
Conducteur Grue Mobile
Missions : Conduire et manuvrer une grue mobile pour soulever, déplacer et positionner des charges lourdes sur chantier.Effectuer les vérifications techniques et de sécurité avant chaque utilisation.Installer et stabiliser la grue mobile sur le site d’intervention.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chargé des Opérations]( "Chargé des Opérations")
Chargé des Opérations
Missions : Planification et organisation des opérations. Supervision des opérations. Résolution les problèmes qui peuvent survenir pendant les opérations. La communication avec les fournisseurs et les clients. Profil : Formation et expérience
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assistante du PDG]( "Assistante du PDG")
Assistante du PDG
Missions : Assurer la gestion des agendas et la planification des rendez-vous du Président Directeur Général Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus). Organiser et coordonner les réunions. Assurer le c
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chef Département Marketing et Communication]( "Chef Département Marketing et Communication")
Chef Département Marketing et Communication
Missions : Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques (banques, associations, PME).Assurer l’élaboration du budget de communication et son respect. Assurer l’information permanente des clients internes et externes.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Mineur]( "Mineur")
Mineur
Description : Missions principales : Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage, tunnels, galeries.Participer aux travaux d’extraction de minerais, charbon, pierre ou autres matériaux.Assurer la mise en place et l’entretien des équipe
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: Indifférent ,
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![Gestionnaire du Matériel]( "Gestionnaire du Matériel")
Gestionnaire du Matériel
Missions : Tenir à jour la documentation technique du matériel.Tenir à jour le registre des prêts de documents techniques confiés temporairement aux services utilisateurs.Rédiger les fiches descriptives par type de matériel et assurer la mise à jour.Tenir à jour le
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Directeur Technique (Engineering Director)]( "Directeur Technique (Engineering Director)")
Directeur Technique (Engineering Director)
Missions : Stratégie & Gouvernance Ingénierie Définir et exécuter la vision, la feuille de route et la stratégie d’investissement en ingénierie. Établir e
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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test
Description : test Missions : test Profil : test Autres : Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquantsur l’onglet postuler
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Magasinier]( "Magasinier")
Magasinier
Missions : Procéder à la réception, au contrôle, au déchargement, au tri, à la reconnaissance et au classement des Matériaux, Matériels, Produits, Fournitures et Pièces de rechange. Stocker les articles d'une façon ordonnée et accessible. Etablir les bons d’entrée magasin
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Technicien Supérieur en Froid et Climatisation]( "Technicien Supérieur en Froid et Climatisation")
Technicien Supérieur en Froid et Climatisation
Missions : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de froid industriel, commercial et de climatisation (split, VRV/VRF, centrales de traitement d’air, chambres froides, groupes frigorifiques, etc.). Réaliser les diagnostics techniques, détecter les
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
