liability management
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Chargé Management et Qualité
Missions : Mise en place et suivi du système qualité:Définir et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documents qualité.S’assurer de la conformité du système de management aux normes ISO 9001, Participer à l’élaboration de la politique
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Superviseur régional ( Constantine)
Résumé des principales missions : Stratégie & Marketing Implémenter la stratégie marketing produits : ciblage, couverture, relations KOLs. Exécuter les actions stratégiques décidées par la direction et assurer un reporting régulier. Gestion d’équipe & Management Recruter, former,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Superviseur des Ventes - Tébessa /Souk Ahras-
Présentation de l’entrepriseMagpharm Laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités Un Superviseur des ventes sur Tébessa / Souk Ahras .Missions : Analyser et consolider les rapports de la veille concurrent
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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QMS Specialist (quality management system)
Description :Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous serez un pilier central dans le maintien, la surveillance et l'amélioration continue de notre Système de Management de la Qualité (SMQ). Vous garantirez la conformité de nos processus qualité avec les exigences BPF (Bonnes Pratiques de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur Assurance Qualité
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le Groupe Hydrapharm est à la recherche de son Coordinateur QualitéResponsabilités :· Maintenir et améliorer le système de management de la qualité Groupe : Rédaction et diffusion des procédures qualité.· Former le personnel sur les procédu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Opérateur Machine
Missions : Conduite de machines de production (découpe, roulage, formage, perçage...)Surveillance du bon déroulement des opérationsChargement/déchargement des piècesContrôle visuel et dimensionnel des produits Profil : 2 à 3 ans d'expérience
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Mécanicien
Missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparationsVeiller au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel Profil : Bonne maîtrise des outils et procédures de maintenance.Autonome, rigoureux et réactif et le sens du travail d'équipe
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Directeur Régional Médical - Oran
Mission du poste : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recruesAssurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes&nbs
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led)
DIGITALFUTURCITY
importante entreprise recrute dans l'immédiat: Vendeur Charge De L'éclairage Public (Led) Formation Général : Titulaire d’un diplôme universitaire en management/commerce/ ou en marketing. Formation Professionnelle DESS en technique de ventes et distribution Autres Exigences Expérience et conn
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Stratégie & Management à ALGER
depuis plus d'un an
Directeur
ABIL SERVICE
Importante société multinationale nouvellement installée en Algérie (#Alger), dans le domaine de l'agriculture et l'agroalimentaire. Recrute les postes suivants : Directeur de projet Directeur technique Directeur en maintenance Ingénieur en forage d'eau Ingénieur en agronomie. Ingénieur en mé
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HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Warehouse Supervisor (TIPAZA)
Missions : Superviser réception, stockage & expédition Encadrer les équipes logistiques et garantir le respect des procédures Optimiser l’organisation de l’entrepôt et des flux Assurer le suivi des stocks & inventaires fiables Veiller au respect des normes sécurité & qualité Profil : Diplôme
Wilaya: TIPAZA ,
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Responsable système d'information
Missions :Définir et piloter la stratégie du système d’information en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Assurer la gestion, l’optimisation et la sécurisation des infrastructures informatiques et des applications métiers.Superviser l’évolution et la maintenance du SI (ERP, CRM, outils col
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Manager du Centre de Remise en Forme
Missions : Assurer la gestion globale du centre (administrative, opérationnelle et commerciale)Encadrer et motiver l’équipe (coach, accueil, personnel)Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des clientsMettre en œuvre la stratégie commerciale et atte
Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Commercial
Details: Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Définir les objectifs de vente, développer des plans d'action, et s'assurer de leur bonne exécution. Gérer et animer une équipe : Encadrer les commerciaux, les former, les motiver et évaluer leurs résultats. Prospecter et fid
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Responsable système d'information
Missions :Définir et piloter la stratégie du système d’information en alignement avec les objectifs de l’entreprise.Assurer la gestion, l’optimisation et la sécurisation des infrastructures informatiques et des applications métiers.Superviser l’évolution et la maintenance du SI (ERP, CRM, outils col
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Partnership Management
Missions : Définir et piloter la stratégie de partenariats de l’entrepriseIdentifier, négocier et développer des partenariats stratégiquesGérer et fidéliser les partenaires existantsSuperviser les contrats et accords de partenariatCoordonner les équipes im
Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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