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Développeur Odoo

INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

Wilaya: BOUMERDES ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Assistant recrutment

Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème ran

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) ressources humaine

Consiste à gérer le capital humain d'une organisation, de l'embauche à la sortie des employés, en assurant leur bien-être, leur développement et leur productivité au service des objectifs de l'entreprise. Les missions couvrent le recrutement, l'administration du personnel (contrats, paie), la format

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

chargé des ressources humaines

Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser e

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Senior RTM Manager

Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Commerciale

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Intermédiaire entre la direction commerciale et la force de vente, il/e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Responsable Moyens Généraux

Recrutement – Responsable Moyens GénérauxLa Clinique du Val, établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son professionnalisme, recrute un(e) Responsable Moyens Généraux.📌 Missions principales :Gérer et suivre les besoins en fournitures et approvisionnements pour l’ensemble des en

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Comptable Confirmé

Gestion de la comptabilité généraleVérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Relation Clientèle / Agence Ghardaïa

Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

chargé d'ordonnancement

Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION

Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches : · Identifier le besoin en recrutement ;· Piloter les actions de recrutement ;· &nbs

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Evénementiel

Missions : Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d’événements, et servir d’intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long d

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Personnel & Paie

Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Personnel & Paie

Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Paie & Personnel

Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

chargé d'ordonnancement

Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

chargé d'ordonnancement

Mission principaleAssurer la planification et l’ordonnancement des ordres de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des ressources (machines, matières, main-d’œuvre) et de garantir le respect des délais de livraison clients.Responsabilités / Activités principales Élaborer et mettre à jour les

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET TECHNIQUE

Missions principales Sous l'autorité du Directeur , le Chef d'Exploitation Technique du Centre Emplisseur est responsable de l'optimisation des opérations de production et de maintenance pour garantir l'efficacité, la sécurité et la rentabilité. Il doit assurer

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)

Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH

Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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