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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Software Engineer-Neoverse Intalio Solution

Missions : Paramétrer les solutions suivant l’analyse des besoins exprimés par les clients et suivant les spécifications fonctionnelles et techniques des applications. Développer et paramétrer toutes les solutions concernant la société. Assurer la documentation des soluti

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Channel Supervisor (Oraimo)

1. Job OverviewOur Business Unit Oraimo is looking for a dynamic and results-driven Channel Supervisor to oversee and develop our distribution and retail network.The Channel Supervisor will be responsible for implementing company strategies in the field, managing relationships with distributors and

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,

IP Backbone & SDN Engineer

Taches Principales :Concevoir le design LLD/HLD des infrastructures réseau IP Core et Internet.Concevoir et mettre en place l’intégration des nouvelles plateformes business (RAN, B2B, Internet)Introduire des nouvelles solutions en s’orientant vers la digitalisation.Assurer le suivi, l’acceptance et

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Pricing Administrator

Définition du poste : Utiliser un ensemble de techniques permettant d’étudier la rentabilité d’une offre commerciale ou d’une promotion à court ou long terme selon les objectifs fixés en vue de maximiser les revenus/ Marge y découlant. Taches Principales : · Constit

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Community Manager

Missions : Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter/X, TikTok, etc.)Élaborer un calendrier éditorial en lien avec la stratégie de communicationCréer, rédiger et publier des contenus engageants (posts, visuels, stories, vidéos courtes) Pro

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Directeur Administratif et Financier

Missions : Superviser la comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs et immobilisations.Assurer la production des états financiers, bilans, comptes de résultat et annexes.Élaborer les budgets annuels, business plans, reportings mensuels et prévisionnels

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Community Manager

Missions : Créer et publier des contenus engageants (textes, visuels, stories, vidéos courtes, etc.)Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)Planifier les publications à l’aide d’un calendrier éditorial Profil : &nb

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Social Media Manager

Missions : Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.Création, planification et publication de contenus engageants (visuels, vidéos, textes).Animation quotidienne des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Commercial-CM

Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Élaborer et négocier les propositions commerciales.Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.Gérer et animer les rés

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Talent Acquisition Specialist

Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Project Manager Développement

Missions principales :Piloter et coordonner les projets de développement de A à ZDéfinir les objectifs, plannings, budgets et indicateurs de performanceAssurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externesSuivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais et d

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef d’Agence

Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’agence.Développer le portefeuille clients et assurer la fidélisation.Mettre en œuvre la politique commerciale et les objectifs fixés par la direction.Encadrer, former et motiver le personnel de l’age

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable des Applications RH & BI

Missions principales :1. Pilotage des applications RHAdministrer, maintenir et faire évoluer les applications RH (SIRH, paie, performance, etc.). Recueillir et analyser les besoins métiers RH, proposer des solutions fonctionnelles adaptées. Piloter les projets d’évolution ou de déploiement des o

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Sales Manager

Main responsibilities of the position1. Cooperate with national representatives to develop the silomarket and maintain the daily relationship between customers;2. Cooperate with national representatives to develop and maintain silo marketing channels, including agents, customer visits, industry cons

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Fixed-term Contract Or Mission , Niveau d'études: Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 To 10 Yars ,

Site Engineer

Key Responsibilities Site Access Management Coordinate and confirm readiness of the installation environment before construction begins. Site Arrival & Logistics Manage on-site organization and coordination. Inspect and verify delivery of goods to ensure completeness and timeliness.

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Key Account Manager

Missions principales : Identifier les opportunités business afin de developper le portefeuille clients B2B par des prospections terrain et des RDV;Établir une relation de confiance et privilégiée avec les clients et prospects, et développer une stratégie pour créer des partenariats à long terme;Part

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de département finances

Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs financiers (budgets, prévisions, business plan).Prévisions de trésorerie à court et moyen terme, gestion des flux de cash.Négociation et gestion des lignes de crédit, placements et relations banques.Gestion du risque de liquidité et de taux (couvert

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé(e) de Performance Commerciale & Reporting

Profil recherché :✓ Diplômé(e) d’une école de statistiques, d’ingénierie ou de commerce✓ Solides connaissances en Business Intelligence✓ Connaissances en Python , power BI (analyse de données, automatisation, reporting)✓ À l’aise avec l’analyse de données commerciales et la production de tableaux de

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Responsable Contrôle de Gestion / Pôle Immobilier

Finalité du poste Le Responsable Contrôle de Gestion pilote la performance financière du pôle immobilier, qui regroupe les activités de projets immobiliers, gestion locative et gestion du portefeuille d'actifs. Il assure la fiabilité des analyses, garantit la maîtrise des coûts et contribue à l

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager

Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

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