micro organismes
Enregistrer la recherche-
![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Ingénieur contrôle qualité des adjuvants en béton
Description du PosteEn tant que Ingénieur contrôle qualité des adjuvants en béton , vous serez chargé de garantir la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et aux exigences clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration continue des processus de production et dans le ma
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Chargé(e) d'Étude des Appels d'Offres
Missions :Analyse des Appels d'Offres : ○ Identifier, analyser et évaluer les appels d'offres pertinents pour l’entreprise. ○ Examiner les exigences techniques, financières et administratives des appels d'offres. ○ Préparer des rapports d'analyse pour évaluer la faisabilité et les opportunités des p
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable des ressources humaines]( "Responsable des ressources humaines")
Responsable des ressources humaines
Missions:Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des contrats de travail, absences, congés, paie et dossiers individuels. Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation du travail et les conventions collectives. Superviser la tenue des registres obligatoires et les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Superviseur chargé de la veille conformité, normalisation et certification produit
Missions du poste : Veiller à l’application des procédures relatives à la gestion des informations documentées ; Participer à l’identification et formalisation des processus de l’entreprise (cartographie, carte d’identité, procédures, Instruction, modes opératoires…) ; Animer des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
RESPONSABLE HSE- ENVIRONNEMENT
1. Intitulé du posteResponsable HSE – Environnement2. Département / ServiceHygiène, Sécurité, Environnement (HSE)3. Lieu de travailBordj Bou Arréridj4. Mission principaleAssurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise afin de ga
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
-
Responsable Management Qualité
Description:Nous recherchons un Responsable Management Qualité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir minimum 3 ans d'expérience , avec une forte capacité à piloter et améliorer les systèmes de management intégrés.Ce poste est une opportunité unique pour un professionnel rigoure
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Pharmacien Assistant du Directeur Technique – Distribution en gros
1. Missions généralesAssister le Directeur Technique dans la gestion des opérations techniques, réglementaires, qualité et conformité liées à la distribution en gros de dispositifs médicaux, en respectant la réglementation algérienne et les Bonnes Pratiques de Distribution.2. Tâches & Responsabi
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Qualité / Inspection à OUM EL BOUAGHI
depuis plus d'un an
HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)
PROLIPOS
Société de Transformation du Plastique sise à AIN M'LILA recrute les profils suivants: HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) : Formation et expérience : · Diplôme universitaire en hygiène, sécurité, environnement ou équivalent · Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des postes
-
Responsable des Ressources Humaines – Projet
Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Paie
Description du posteLe Responsable Paie assure la gestion et le pilotage de l’ensemble des opérations de paie pour toutes les filiales du Groupe. Il veille à la conformité des traitements avec la législation en vigueur, garantit l’exactitude et la ponctualité des versements, et assure la centralisat
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
![Agent de Prévention HSE]( "Agent de Prévention HSE")
Agent de Prévention HSE
Missions du poste :· Assister sa hiérarchie en matière de lutte contre l’incendie · Prendre connaissance du matériel de lutte contre l’incendie mis à sa disposition · Effectuer des essais et des contrôles périodiques pour s’assurer du bon fonctionnement du matériel mis à sa
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Comptable Confirmé]( "Comptable Confirmé")
Comptable Confirmé
Gestion de la comptabilité généraleVérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Superviseur chargé d'audit et amélioration continue
Missions du poste : Veiller à l’application de la procédure de gestion des audits (planification, réalisation, validation des rapports, etc.) ; Réaliser des missions d’audit interne qualité ; Organiser la préparation aux audits externes systèmes / Produits (audit interne de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
Aucun resultat trouvé
Essayez avec cette orthographe : emploie (6) recrutements (6) micra (828) organises (3)
