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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Opérateur sur Machine]( "Opérateur sur Machine")
Opérateur sur Machine
Missions :
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Description : CETIC Spa /Pôle Technologies et Transformation Digitale est une entreprise innovante et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur économique à forte composante technologique, notamment dans le domaine de l’informatique. Acteur reconnu pour la qualité de ses solutions et se
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Maintenance Supervisor]( "Maintenance Supervisor")
Maintenance Supervisor
Missions : Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative. Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Encadrer et coordonner le travail des équipes de techniciens de maintenance. Diagnostiq
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Analyser le marché et les besoins clients pour définir des objectifs de vente.Manager et encadrer l’équipe commerciale, assurer la formation et le suivi des performances.Négocier les
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Opérateur sur Machine parc d'Attraction]( "Opérateur sur Machine parc d'Attraction")
Opérateur sur Machine parc d'Attraction
Missions : Conduire et surveiller les machines .Effectuer des contrôles qualité et signaler les défauts.Assurer l'entretien préventif des machines.Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable de Production]( "Responsable de Production")
Responsable de Production
Missions : Organiser et superviser l’ensemble du processus de production.Assurer l’atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.Animer et former les équipes de production.Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats. Prof
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Soudeur]( "Soudeur")
Soudeur
Missions : Expérience significative en soudure, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction.Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, semi-automatique).Rigueur, précision et souci de la qualité. Profil : Expérience signif
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Superviseur de Vente]( "Superviseur de Vente")
Superviseur de Vente
Description : Sarl Cosimad parfums société renommée dans le domaine de la production et la distribution des produits cosmétique en Algérie, cherche un superviseur des ventes ayant une large expérience dans le domaine du FMCG. Missions : Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente te
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Ingénieur Geotech Etude]( "Ingénieur Geotech Etude")
Ingénieur Geotech Etude
Missions : Etabli les dimensionnements des projets d’exécution en collaboration avec les commerciaux et les responsables travaux sous la tutelle de l’ingénieur études référent ou du responsable du bureau d’études Elabore le dossier d’exécution : rédige la note de calcul et coor
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Technicien Maintenance Industrielle]( "Technicien Maintenance Industrielle")
Technicien Maintenance Industrielle
Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (machines, installations, etc.).Identifier les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à la remise en fonctionnement des équipements.Rédiger les rapports d'intervention
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Ingénieur Maintenance Parc Roulant]( "Ingénieur Maintenance Parc Roulant")
Ingénieur Maintenance Parc Roulant
Missions : Encadrer et former le personnel de maintenance.Suivre l'état du parc roulant, gérer les stocks de pièces, optimiser les coûts.Maintenir les dossiers de maintenance à jour et produire des rapports.Assurer la conformité aux normes de sécurité et de régleme
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Ingénieur Mécanique Parc Roulant]( "Ingénieur Mécanique Parc Roulant")
Ingénieur Mécanique Parc Roulant
Missions : Superviser, planifier et exécuter les réparations et entretiens des véhicules.Encadrer et former les techniciens de maintenance, organiser les interventions.Suivre l’état du parc roulant, gérer les stocks de pièces et les outils nécessaires.Assurer le re
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Production Manager]( "Production Manager")
Production Manager
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’usine en lien avec la direction générale. Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable Management Qualité]( "Responsable Management Qualité")
Responsable Management Qualité
Description : Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergie
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Conducteur de Travaux]( "Conducteur de Travaux")
Conducteur de Travaux
Missions : Élaborer et suivre les plannings de chantier.Superviser les travaux, contrôler la qualité et la sécurité.Suivre le budget, contrôler les dépenses.Rédiger les rapports et documents nécessaires.Communiquer avec le client, gérer ses demandes.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Développement des Ressources Humaines]( "Chargé de Développement des Ressources Humaines")
Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Technicien Supérieur en Electromécanique]( "Technicien Supérieur en Electromécanique")
Technicien Supérieur en Electromécanique
Description : Missions principales : Organiser les méthodes de maintenance préventive E.L.M Charger de l’installation et de la réparation de tous les circuits et équipements électromécaniques sur engins et véhicules à moteur (grues, cent
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Ingénieur Data Scientist & AI]( "Ingénieur Data Scientist & AI")
Ingénieur Data Scientist & AI
Missions : Work closely with the marketing team to provide segment-specific recommendations and insights, aiming to improve targeting efficiencies and yield.Coordinate tightly with the Customer Value Management (CVM) team to develop cross-functional shared business use cases.
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Mécanicien]( "Mécanicien")
Mécanicien
Missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparationsVeiller au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel Profil : Bonne maîtrise des outils et procédures de maintenance.Autonome, rigoureux et réactif et le sens du travail d'équipe
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
