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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Cadre Junior en Ressources Humaines – Analyse & Statistiques RH
Missions et activités principales 1. Gestion RH opérationnelle Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers agents, mouvements, absences, congés). Appuyer les actions liées à l’évaluation du personnel et à la gestion des carrières. 2. Analyse et statistiques RH Collecter, fia
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Demande d'Apprentissage]( "Demande d'Apprentissage")
Demande d'Apprentissage
Missions : L’apprentissage est un mode de formation professionnelle par alternance pour l’acquisition d’une qualification professionnelle initiale reconnue, permettant l’exercice d’un métier. Il se déroule dans deux lieux de formation : L’organisme employeur. &
Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: Pre-emploi , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Centre De Formation BMA Academy Ouargla
Bergerat Monnoyeur Algérie recrute un(e) Responsable Centre de Formation BMA Academy Ouargla pour renforcer son Département Ressources Humaines. Mission Principale :Coordonner les activités pédagogiques en supervisant les équipes de formateurs, en optimisant les ressources et en garan
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Préparateur/Peintre
profil recherché:expérience dans le domaine automobile
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire de Stock]( "Gestionnaire de Stock")
Gestionnaire de Stock
Gestionnaire de Stock
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Technicien de Montage (Énergie)
Missions :Sous la responsabilité de l’installateur Manager/site, et l’autorité Superviseur Travaux, il est en charge, des tâches listées ci-dessous. Tester les équipements conformément aux consignes des fournisseurs (en phase de prémontage). Prémontage des équipements en atelier avant installation
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur]( "Formateur")
Formateur
L’Institut IFGC, organisme de formation agréé par l’État, recrute des formateurs qualifiés et expérimentés dans l’ensemble de ses spécialités, pour renforcer son équipe pédagogique.🔹 Domaines professionnels et techniques :AGR : AgricultureBTP : Bâtiment et Travaux PublicsCIP : Construction, Installa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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![Électricien Automobile]( "Électricien Automobile")
Électricien Automobile
Missions : Réaliser les diagnostics électriques des véhicules poids légerRéparer ou remplacer les faisceaux, batteries, démarreurs, alternateurs, etc.Installer et vérifier les systèmes électriques et électroniques embarqués Profil : Formation : Dipl
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Graphiste]( "Graphiste")
Graphiste
Notre agence de communication et d’impression numérique est en pleine expansion et nous renforçons notre équipe créative.👉 Nous recherchons :1 Graphiste Maquettiste1 Graphiste Prépresse🎨 Vos missions :Concevoir et mettre en page des supports de communication (print & digital)Préparer les fichier
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chargé d’Administration et d’Archivage
Secteur d’activité : Industrie Nombre d’employés : 200 – 300 Employés Poste : Chargé d’Administration et d’Archivage Tâches principales : Participer dans le processus de formation (Recensement des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Learning and Development Manager
Learning and Development Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Learning and Development Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynami
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Coordinateur SIE]( "Coordinateur SIE")
Coordinateur SIE
Profil recherché :Maitriser les règles de prévention et de sécurité.Connaissances générale de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.Maitriser la règlementation et la législation en matière de la sureté internemaitrise de l'outil informatique ( Word, Excel, Power point…)Expérience de
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Télécom]( "Technicien Télécom")
Technicien Télécom
Nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe d’installation d’équipements de télécommunication. Vous participerez à la mise en place, la configuration du matériels télécom (antennes, câblage, routeurs, baies de brassage, etc.) sous la supervision de te
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant ,
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![Chargé de la Rémunération]( "Chargé de la Rémunération")
Chargé de la Rémunération
Missions principales:- Appliquer la procédure de gestion de la paie dans le cadre de la règlementation en vigueur - Respecter et exécuter les règles et procédures HSE - Réceptionner et organiser le dossier paie (heures supplémentaire, absences, primes,,,)- Effectuer les opérations né
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![SOCIAL MEDIA MANAGER]( "SOCIAL MEDIA MANAGER")
SOCIAL MEDIA MANAGER
EURL KENZI NEW HOME RECRUTEBONNE MAITRISE DES RESEAU SOCIAUX INSTAGRAM FACEBOOK TIKTOK YOUTUBEPUBLICATION STORY REELS VIDEOS LIVE CONCOURS
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Chargé de gestion des ressources humaines
Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont 1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. 2. Recrutement et intégration .3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de formation ainsi que l'Accompagnement des employés dans l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
Missions du poste: Définir la politique de rémunération de l’entrepriseGarantir l’équité interne et la compétitivité externePiloter les revues salariales et augmentationsMettre en place et suivre la rémunération variableGérer les avantages sociaux (mutuelle, retraite, épargne, etc.)Réaliser des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Agent Transit]( "Agent Transit")
Agent Transit
Missions : Gestion des importations de marchandisesNégociation des conditions d'importation et de paiementOpérations portuaires Profil : Formation : Commerce international / Déclarant en DouaneExpérience dans un poste similaire Au
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Cadre commercial front office itinérant (Homme)
ESG ALGERIE
Offres d'emploi à l'ESG ? : 1/ Cadre commercial front office itinérant (Homme) · Âge : 25-50 ans · Diplôme (licence) en commerce, management d’entreprise ou équivalent · Expérience minimum de 3 ans en pratiques commerciales/marketing, de préférence dans le domaine éducation/form
