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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Gestionnaire du Personnel

Missions : Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnelAssurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employésÉtablir et gérer la correspondance sociale (attestations, convocations, notes)Rédiger les procès-v

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Commercial

Description : Le responsable commercial est le chef d’orchestre de la stratégie de vente de son périmètre. En lien avec la direction, il est garant de son chiffre d’affaires et de sa marge commerciale. Ses missions sont à mi-chemin entre l'encadrement des équipes de commerciaux et la vente.

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Comptable Administratif

Description : Nous recrutons un(e) comptable administratif(ve) sérieux(se) et expérimenté(e) pour assurer la gestion comptable, fiscale, sociale et douanière de deux entités : Notre centre de formation et d’inspection technique Notre nouvelle société spécialisée dans

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Correspondant social - Hammedi , Boumerdes - CDD de 3 mois

Poste : Correspondant(e) Social(e)Contrat : CDD de 3 moisLieu : HammadiNous recrutons un(e) Correspondant(e) Social(e) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 3 mois.Missions principales :Suivi et gestion des dossiers sociaux du personnelInterface entre les salariés et l’administration RHAp

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Correspondant Social

Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Charge de paie

Missions du poste:Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Contrôler et effectuer la saisie des

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Gestionnaire du personnel

Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ; Veiller à l'applic

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Responsable des Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Département Gestion de Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative et humaine du personnelVeiller au respect de la législation du travailPiloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences, Contribuer à la paix sociale au sein de l'entreprise

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie

Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...etc.Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Gestionnaire Recrutement et Formation

Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Ressource Humaine

Offre d’emploi – Responsable des Ressources HumainesEntreprise de travaux bâtiment ( 250 employés ) implantée à Kharrouba (Mostaganem), nous sommes en pleine phase de structuration et de développement. Afin d’accompagner notre croissance et professionnaliser notre gestion du personnel, nous recherch

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Recrutement et Formation

Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Assistant Commercial Corporate

Missions : Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui du Relationship Manager (RM), Préparer les visites sous l'angle commercial et risques (crédit et conformité), Contribuer à la constitution de la proposition de crédit et au renouvellemen

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Paie et Social

Missions : Traitement des éléments variables de paie .Elaboration des bulletins de paie et virement.Déclaration sociale ( CNAS, CASNOS, retraite, etc).Gestion des frais de mission et reporting RH.Suivi des congés du personnel. Profil : BA

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Assistante Ressources Humaines

Missions : Suivi des pointages : Assurer le suivi quotidien des heures de travail, absences et congés des employés, et gérer les anomalies de pointage. Gestion de la médecine du travail : Coplanifier et suivre les visites médicales obligatoires des salariés, en lien avec la médecin

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

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sociale

Offre de Stage – Développeur

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Gestionnaire du Personnel

Responsable Commercial

Comptable Administratif

Correspondant social - Hammedi , Boumerdes - CDD de 3 mois

Correspondant Social

Charge de paie

Gestionnaire du personnel

Responsable des Ressources Humaines

Chef de Département Gestion de Personnel

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie

Gestionnaire Recrutement et Formation

Responsable Ressource Humaine

Gestionnaire Recrutement et Formation

Responsable des Ressources Humaines

Assistant Commercial Corporate

Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines

Chargé de Paie et Social

Assistante Ressources Humaines

Commercial / Vente à ALGER

depuis plus d'un an

Conseiller commercial

Radar Tour Education

Ressources Humaine à SETIF

depuis plus d'un an

GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines

Entreprise Industrielle