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Commercial - Account manager

Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité

Wilaya: ALGER ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Responsable Resources Humaines

📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Assistante Administrative

Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.Gérer le courrier (réception, tri, envoi) et les e-mails.Prospection et suivi des clients.Mise à jour et actualisation de la base de données.Publication et gestion des annonces

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Stagiaire RH

Missions : Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing et communicationAssister à la gestion administrative RH (recrutement, intégration, suivi)Contribuer aux actions de prospection et de suivi commercial Profil : Étudiant(e) en formation supérieu

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Stage , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Indifférent ,

Chef de Département Gestion de Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative et humaine du personnelVeiller au respect de la législation du travailPiloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences, Contribuer à la paix sociale au sein de l'entreprise

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des ressources humaines, matérielles ou financières selon le secteur concernéParticiper à la planification, à l’optimisation et au suivi de l'utilisation des ressourcesÉlaborer et mettre à jour les tableaux de bord

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé Ressources Humaines

1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) de l’Administration / Back-Office

Description :Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer la bonne gestion administrative et opérationnelle du cabinet.Responsabilités :Suivi des factures, contrats, règlementsInterface avec les banques, cabinets comptables, CNAS, etc.Préparation des documents internes et r

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,

RH junior

Description:REELSTEEL Sarl recherche un(e) RH junior pour rejoindre son équipe à Soumaa, Daïra Boufarik, Blida, Algérie. Le candidat idéal sera un débutant ou junior avec un niveau d'étude de Licence (LMD) ou Bac + 3, et un contrat en CDD / CDI.Responsabilités:Participer au recrutement du personnelA

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante dentaire

Description : Missions : Assister le praticien au fauteuil lors des soins (préparation du matériel, aide opératoire). Assurer l’accueil et la gestion administrative des patients (prise de rendez-vous, dossiers médicaux, facturation). Stériliser les instruments

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Assistante Commerciale Administrative

Missions : Assurer le suivi administratif des ventes (devis, commandes, factures).Gérer les relations clients : accueil, renseignements, suivi des dossiers.Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM. Profil : Expérience non exigée

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,

Assistante

Missions principales :Assister la direction générale dans la gestion quotidienne (agenda, réunions, déplacements, etc.)Rédiger, traduire et mettre en forme des documents professionnels en français Gérer les appels, les courriers, les emails (en français )Organiser les réunions internes et exter

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

DRH

Mission principale :Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise en lien avec la direction générale. Veiller à la gestion optimale des talents, au climat social et à la conformité juridique.Responsabilités :Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, gestion des carriè

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé d'Etudes Administrative

Details: Missions : Réalisation d'études : Définir des méthodologies, recueillir et traiter des données, puis en analyser les résultats. Gestion de projets : Participer à la planification, au suivi et à l'organisation des tâches administratives. Rédaction de documents : Préparer des cahiers des char

Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,

Agent Polyvalent

Missions : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Effectuer diverses tâches, telles que l'assistance administrative. Gestion des stocks. Soutien à la clientèle. Coordination des événements, etc. Profil :

Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) ADV et Recouvrement

Mission principaleAssurer la gestion administrative des ventes et le recouvrement des créances clients en conformité juridique et notariale.ResponsabilitésPréparation et suivi des contrats de vente. Coordination avec le notaire et le service juridique. Gestion des échéanciers clients et relances

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour accompagner le développement de notre capital humain.Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.) Suivre le recrutement (diffusion d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH avec au moins 1 an d’expérience.Missions principales :Assister dans la gestion administrative du personnelPréparer les dossiers d’embauche et suivre les absencesMettre à jour les dossiers du personnelRédiger des courriers et documents RH simplesParticip

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Assistante De Direction

description des taches: • Assister la direction dans la gestion quotidienne de ses activités.• Organiser l’agenda, planifier les réunions et gérer les déplacements.• Préparer les dossiers, comptes rendus et supports de présentation.• Assurer la gestion et le suivi des courriers, appels et emails.•

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Secretaire administrative (Mostaganem)

Details: Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails professionnels. Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs. Organiser les agendas, réunions et dépl

Type de poste: ND ,

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