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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration]( "Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration")
Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable RH
👤 GH Lumière Recrute un(e) Responsable RH 📍 Lieu de travail : Cité Oulad Zidan – Eucalyptus Dans le cadre de notre développement, GH Lumière, entreprise spécialisée dans le domaine l'industrie de l'éclairage, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion R
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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FINANCIAL MANAGER
Le manager financier supervise l’ensemble des tâches financières de la société ainsi que pour garantir la valorisation de notre capital et de nos ressources. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Maî
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Suivre le personnel : présences, absences, congés, mouvements.Gérer les contrats de travail et les dossiers administratifs du personnel.Préparer et suivre les documents RH (avenants, attestations,
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![RESPONSABLE SYSTEME D'INFORMATION]( "RESPONSABLE SYSTEME D'INFORMATION")
RESPONSABLE SYSTEME D'INFORMATION
Taches principales: 1- Elaboration et mise en place de la politique informatique. 2- Suivi des performances et amélioration continue. 3- Management des Ressources Humaines. 4- Manageme
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Définir et appliquer la stratégie RHGérer le recrutement et l’administration du personnelVeiller au respect du droit du travailAccompagner la direction et les managersAssure la gestion et le développement du capital humain dans le respect de la
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Santé à ALGER
depuis plus d'un an
Pharmacien
CLINIQUE DU VAL
La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute person
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Superviseur de l'administration RH
GBS
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience
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Gestionnaires Des Stocks (Domaine Agroalimentaire)
eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients :Un Gestionnaire de Stocks SeniorMissions principales :Gérer et contrôler les mouvements de stock (matières premières, emballages, produits finis).Assurer la tenue à jour des inventaires et la fiabilité des données sur le système de gestion.Ident
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Directeur des Ressources Humaines
Description du poste : La société TGCTP recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e), ayant une solide connaissance des systèmes de management intégrés (ISO 9001, 14001, 45001), des solutions ERP, ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de la paie. Le(la) Directeur(trice)
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RH
Description:Nous recherchons un(e) Responsable RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du personnel et de la formation, avec un niv
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
