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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Infographiste

Missions : Concevoir et réaliser des supports visuels (affiches, brochures, logos, bannières, catalogues).Créer des contenus graphiques adaptés aux supports digitaux (réseaux sociaux, sites web, newsletters).Participer à la création et au respect de la charte graphique de l

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Cadre Chargé de Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines

Missions : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Assurer le suivi de la paie et des déclarations

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé de Paie & Social

Profil de poste : Chargé de Paie & SocialIntitulé du posteChargé(e) de Paie & Gestion SocialeMission principaleAssurer l’élaboration et le contrôle de la paie dans le respect de la législation en vigueur, gérer les déclarations sociales et fiscales, et accompagner la direction dans le suivi

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Management Qualité (RMQ)

Présentation de l’entreprise Identité de l’entreprise Dénomination sociale : RAMY MILK COMPANY Forme juridique : SARL Siège social : Rue El Biar N°03, El Harrach, Alger – Algérie Secteur d’activité : Industrie agroalimentaire Spécialité : Production et commercialisation de lait pasteurisé

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Content Creator

Missions : Réaliser des vidéos UGC: unboxing, témoignages, démonstrations, challengesProduire des photos lifestyle et produits pour nos canaux digitaux.Adapter les contenus à chaque plateforme (TikTok, Insta, Facebook, LinkedIn).Rédiger des légen

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable du Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, paie).Veiller à l’application du droit du travail et des procédures internes.Encadrer et accompagner le développement du personnel (formation, évolution de carrière).

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Community Manager

Missions : Assurer la visibilité de la marque auprès des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Youtube...Etc.).Développer la notoriété de la marque sur le web.Créer et entretenir des liens entre la marque et les utilisateurs (prospects et clients) de façon à développer d’une

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +1 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Community Manager

📌 Responsabilités : Élaborer et proposer une stratégie de communication social media adaptée aux objectifs de la marque. Créer et programmer du contenu engageant (visuels, stories, reels, vidéos courtes, carrousels, etc.). Rédiger des textes impactants et adaptés à chaque plateforme (Instagram,

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Social Media Manager

Missions : Définir et mettre en œuvre des stratégies social media.Gérer et animer les pages de FASTPUB et de nos clients.Créer du contenu engageant (posts, stories, vidéos, Reels, TikTok).Apparaître face caméra pour représenter la marque dans certaines vidéos.

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Community Manager

Titre du poste : Community Manager Junior Type de contrat : Temps plein Lieu : Sur site Missions :Gérer la publication et l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Telegram...).Répondre aux commentaires et messages, et orienter les clients vers les bons services.Créer des conten

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant Directeur Général

Missions : Assister et conseiller le directeur général sur toutes les questions organisationnelles, juridiques et réglementaires.Participer à l’élaboration de la politique de développement de l'entreprise suivants les orientations stratégiques.Élaboration des procédures de

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Community Manager

Missions : Création de contenu.Vidéo éditeur.Graphique design.Suivre et analyser les performances des campagnes digitales (reporting, statistiques).Veille concurrentielle et tendances du digital. Profil : Maîtrise des réseaux sociaux (Fac

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Juriste

Missions : Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, ainsi que la jurisprudence. Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires…

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé Gestion des ouvriers (Gestion RH)

Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème r

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH Confirmé

Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé des Ressources Humaines

Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Titre du poste : Chargé(e) des Ressources HumainesLieu : Rouïba Alger Type de contrat : CDD Missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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