Algérie - offres d’emploi et recrutement

Responsable Resources Humaines

📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Assistante Administrative

Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.Gérer le courrier (réception, tri, envoi) et les e-mails.Prospection et suivi des clients.Mise à jour et actualisation de la base de données.Publication et gestion des annonces

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Stagiaire RH

Missions : Participer à la mise en œuvre de campagnes marketing et communicationAssister à la gestion administrative RH (recrutement, intégration, suivi)Contribuer aux actions de prospection et de suivi commercial Profil : Étudiant(e) en formation supérieu

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: Stage , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Indifférent ,

Chef de Département Gestion de Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative et humaine du personnelVeiller au respect de la législation du travailPiloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences, Contribuer à la paix sociale au sein de l'entreprise

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des ressources humaines, matérielles ou financières selon le secteur concernéParticiper à la planification, à l’optimisation et au suivi de l'utilisation des ressourcesÉlaborer et mettre à jour les tableaux de bord

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé Ressources Humaines

1. Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers salariésRédaction des contrats, avenants, attestationsGestion des absences, congés, maladiesApplication de la réglementation du travail2. Recrutement et intégrationDéfinition des besoins avec les managersRédaction et diffusion des offresTri de

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante de Direction

Missions : Réception et émission des appel.Classement des dossiers.Gestion des mails Relation avec cabinet comptable (sans déplacement) Relation avec banque (sans déplacement) Gestion administrative (pro forma/ facture/ BC/ BL) Suivi

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Agent de Saisie

Missions : Saisir et mettre à jour les données sur les logiciels internes.Vérifier la cohérence, exactitude et qualité des informations saisies.Classer, organiser et archiver les documents (papier et numérique).Participer à la gestion administrative courante (courr

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) ADV et Recouvrement

Mission principaleAssurer la gestion administrative des ventes et le recouvrement des créances clients en conformité juridique et notariale.ResponsabilitésPréparation et suivi des contrats de vente. Coordination avec le notaire et le service juridique. Gestion des échéanciers clients et relances

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) et passionné(e) pour accompagner le développement de notre capital humain.Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.) Suivre le recrutement (diffusion d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH avec au moins 1 an d’expérience.Missions principales :Assister dans la gestion administrative du personnelPréparer les dossiers d’embauche et suivre les absencesMettre à jour les dossiers du personnelRédiger des courriers et documents RH simplesParticip

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Assistante De Direction

description des taches: • Assister la direction dans la gestion quotidienne de ses activités.• Organiser l’agenda, planifier les réunions et gérer les déplacements.• Préparer les dossiers, comptes rendus et supports de présentation.• Assurer la gestion et le suivi des courriers, appels et emails.•

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Secretaire administrative (Mostaganem)

Details: Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les emails professionnels. Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs. Organiser les agendas, réunions et dépl

Type de poste: ND ,

Assistante Commerciale

Details: Missions principales : -Assurer le suivi des clients et le traitement des demandes commerciales. -Préparer les devis, factures et autres documents administratifs liés aux ventes. -Mettre à jour les bases de données clients et assurer la bonne circulation des inform

Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,

Ressource humaine

Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés…)Participation au processus de recrutement : rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures, entretiensPréparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptableSuivi des for

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur RH et Paie

MISSIONS DU POSTE :Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, pointages, congés, etc.)Assurer la préparation, l'exécution, le contrôle et la fiabilité des éléments de paie.Gérer les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, IRG, etc.)Participer au déploiement de la politique R

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Secrétaire

Missions : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques.Assurer la gestion du courrier, des e-mails et de l’agenda.Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs.Organiser les réunions, déplacements et rendez-vous.Assurer l

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

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administrative anglophone

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)