annuel
Enregistrer la recherche-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Charge de formation]( "Charge de formation")
Charge de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Comptable financier]( "Comptable financier")
Comptable financier
Description : Missions : Assurer le suivi et la conformité des opérations financières et de trésorerie Assurer le suivi et la conformité des opérations du commerce extérieur (dossier d’importaions) Assurer le suivi et la conformité des écritures comptables
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
Chargé Travaux Neufs
Gulf Bank Algérie recrute : Chargé des Travaux Neufs Rattaché (e) au Chef de Département Sécurité et Maintenance, il ou elle sera chargé (e) des réalisation des Travaux Neufs a pour mission d’apporter un soutien
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
comptable
COMPTABLE Description du posteSociété de travaux recrute COMPTABLE PRINCIPAL ayant 10 ans et plus d’expérience Missions principales- Vérifier les documents comptables émanant des autres structures- Assurer la tenue régulière des comptes de la comptabilité générale - Effectuer des rapprochements ba
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Service Client]( "Responsable Service Client")
Responsable Service Client
Missions : Axe relation Clients Gérer et améliorer le processus order to cash Garant du taux de service client, quantitativement et qualitativement Responsable du management des quotas et de l’allocation des stocks en fonction de la disponibilité des
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
Chargé d’Affaires (H/F) El Madania
MissionsGérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.Suivre les risques de votre portefeuilleConstruire les dossiers de financementRéaliser les objectifs commerciaux qui vous sont
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Gestionnaire de Stock]( "Cadre Gestionnaire de Stock")
Cadre Gestionnaire de Stock
Description : Missions principalesParticiper à la définition de la politique du projet en matière de Stocks et veiller à sa mise en œuvre, Formuler et recommander les règles et procédures de gestion des stocks et veiller à leur stricte applicatio
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Missions : Élaboration du plan marketing annuel et suivi de son exécutionConception et mise en place de campagnes publicitaires (en ligne et hors ligne)Gestion des réseaux sociaux et de la communication digitale Profil : Formation Bac+3 en Marketing, commu
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
Superviseur Assurance Qualité
Présentation de l’entreprise BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui plusieurs unités de production aux normes internationales et d’un réseau de distribution
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Métrologie]( "Responsable Métrologie")
Responsable Métrologie
Missions : Identifier et maitriser tous les équipements qui feront l'objet d'un suivi métrologique.Procéder a la réalisation du planning annuel de vérification et étalonnage.Mettre en place les bonnes pratiques de métrologie.Veuillez a la maitrise des étalons de tr
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
Médecin de Produit
PHARMALLIANCE RECRUTE un médecin de produitLe médecin produit contribuera à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’information médicale pour tous les produits. Ses missions seront de concevoir et contrôler les messages scientifiques. Missions :- Mise en place d’activités impliquant
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Mission principale :Le Responsable Marketing définit, pilote et met en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, développer sa notoriété, générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.🔧 Principales missions :1. Définition de la strat
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
![Chef de Produit]( "Chef de Produit")
Chef de Produit
Missions : Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan marketing annuel. Contribuer à la gestion et au suivi du budget marketing. Superviser la mise en œuvre des opérations marketing (événements et merchandising). Concevoir et déployer des campagnes pr
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Cadre Chargé de la Formation]( "Cadre Chargé de la Formation")
Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
![Chargé de Comptabilité]( "Chargé de Comptabilité")
Chargé de Comptabilité
Missions : Tenir la Comptabilité générale de l’entreprise Préparer les clôtures mensuelles et annuelles Etablir le bilan annuel et la liasse fiscale Produire les états synthèses comptables et l’ensemble des documents comptables. Assurer la conformité d
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Chef de Département Audit]( "Chef de Département Audit")
Chef de Département Audit
Missions : Missions principales:Evaluer de manière permanente les dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques auxquels l’entreprise est exposée et veiller à leur conformité règlementaire et légale.Donner aux organes
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Manager Finance]( "Manager Finance")
Manager Finance
Missions : Elaborer et suivre le budget annuel et les prévisions financièresMettre en place et suivre les indicateurs de performance financière (KPI)Gérer la trésorerie, les flux financiers et les relations bancairesProduire les reportings et participer aux décisio
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Directeur de Communication]( "Directeur de Communication")
Directeur de Communication
Missions : Encadrer et animer l’équipe communication et définir les rôles et objectifs de chacunDéfinir et assurer le contrôle du budget annuel de la directionParticiper à l’élaboration de la stratégie et définir le plan d’action de communicationMener les actions p
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un mois
Gestionnaire de stock
Cabinet de recrutement et conseil
Missions Principales : Assuré la préparation des commandes en identifiant la localisation géographique des produits et en choisissant le bon détrompeur. Veiller au bon pratique de préparation (utilisation de cavalier dans le bac en cours de préparation, priorisé la préparation selon l’heure de d
-
Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
