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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ingénieur Informatique
Mission principale :Assurer la gestion, l’optimisation et la sécurité du système d’information de l’entreprise, tout en garantissant la disponibilité et la performance des applications et des données.🛠️ Tâches principales :1.Superviser et optimiser la base de données : performance, sécurité, intégri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Agent Administratif]( "Agent Administratif")
Agent Administratif
Details: Missions principales : -Assurer la gestion et le classement des documents administratifs. -Préparer, rédiger et suivre les courriers et rapports. -Gérer les appels téléphoniques et l’accueil des visiteurs. -Appuyer les différents services dans le suivi administratif et logistique. -Tenir à
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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Ressources Humaine à N/A
depuis plus d'un an
HR Coordinator
OUICHEF
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Un Chargé de comptes
WORKEED
On recrute Un Chargé de comptes Profil : - Expérience précédente en vente et développement des affaires B2B - Solides connaissances en gestion de projet et en techniques de commercialisation. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en c
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Chargé(e) de Recouvrement (H/F)
OFFRE D’EMPLOI – Chargé(e) de Recouvrement (H/F)Pour accompagner notre croissance et optimiser la gestion de nos actifs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement, rattaché(e) à la Direction de Gestion des Biens Immobiliers.Missions principales :Le/la Chargé(e) de Recouvrement aura pour respons
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Resources Humaines]( "Responsable Resources Humaines")
Responsable Resources Humaines
📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef De Parc
Description:Nous recherchons un Chef De Parc expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région de Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des moyens généraux et de l'administration, avec un niveau d'étude minimum de Bac +2 à Licence . Ce
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département Gestion de Personnel]( "Chef de Département Gestion de Personnel")
Chef de Département Gestion de Personnel
Missions : Assurer la gestion administrative et humaine du personnelVeiller au respect de la législation du travailPiloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences, Contribuer à la paix sociale au sein de l'entreprise
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Account manager véhiculé
Mission :En tant qu’Account Manager, vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B dans le secteur des logiciels de gestion. Vous assurerez un suivi commercial stratégique, de la prospection à la négociation, en passant par la gestion des relations clients et la co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef d'Atelier Couvercles en Fer]( "Chef d'Atelier Couvercles en Fer")
Chef d'Atelier Couvercles en Fer
Missions : Gestion de la production: Superviser et coordonner les activités de production pour garantir la qualité et la quantité des produits. Supervision des équipes: Diriger et former les équipes de production pour atteindre les objectifs de production.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Contrôleur de Gestion Junior / Profil Data
Dans le cadre du renforcement de notre service Contrôle de Gestion, nous recrutons un profil junior que nous accompagnerons et formerons au métier du contrôle de gestion.Notre approcheLe service est prêt à assurer la montée en compétences métier (contrôle de gestion, finance, pilotage de la performa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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Documentaliste
Activités Principales/Domaines de Responsabilités :Un Documentaliste est lié à la gestion et à la conservation des documents et archives, tant physiques que numériques, de notre Etablissement. 1-Définir et mettre en œuvre la politique documentaire et archivistique : Cela inclut la c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé relation client]( "Chargé relation client")
Chargé relation client
Le Chargé de Relation Client joue un rôle central dans la gestion et le suivi des commandes clients. Il assure une communication fluide entre les différentes équipes internes et contribue à garantir un service client de qualité.Missions principales :Gestion des commandes clients : Prendre en charge
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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RH senior
Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur d'Administration et Finances]( "Directeur d'Administration et Finances")
Directeur d'Administration et Finances
RESPONSABILITÉS PRINCIPALESRessources humainesMoyen généreux ( parc, inventaire, magasin,logistique...ets ) Élaborer et suivre le budget de l’entreprise.Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives.Assurer la gestion de la trésorerie et des investissements.Produir
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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RH senior
Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur des finances
Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, le Groupe des Sociétés Hasnaoui recherche un Directeur des Finances pour piloter la stratégie financière, optimiser la rentabilité des investissements, et accompagner la direction générale dans la prise de décision.Missions principales :Él
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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COORDINATEUR OPÉRATIONS RETAIL
Le Coordinateur Opérations Retail assure la gestion et le suivi des opérations quotidiennes des magasins afin de garantir leur bon fonctionnement. En lien direct avec les équipes terrain et le siège, il/elle veille à la fluidité des processus, au respect des procédures et à l’optimisation des perfor
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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CONTROLEUR DE GESTION
Le contrôleur de gestion analyse la santé financière d’une entreprise. il a pour objectif d’améliorer la rentabilité d’une société. Le profil demandé · H / F ; · Formation universitaire en audit et contrôle de gestion ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Savoir exploiter les d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: TIPAZA ,
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