Responsable RH & Paie

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Administratif et Financier

Description :   Missions : Gestion financièrePréparer les budgets et les prévisions financières Gérer les flux de trésorerie et les comptes bancaires Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives Comptabilité

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MEDEA ,

Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

Environnement   Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 0

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Juridique

Connaissances juridiques approfondies Autonomie, pragmatisme et pro activitéRédaction juridique Analyse et gestion des risques juridiques Négociation contractuelle Gestion de contentieuxConformité (compliance)  Connaissance de la législation Maîtrise des outils informatiquesConna

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Missions principales : - Gestion administratif opérationnelle du personnel. - Maitrise des outils informatique et logiciels de gestion, notamment SAGE paie. - Maitrise du processus de la paie et ses aspects règlementaires. 

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la Gestion des Ressources Humaines

Missions et Tâches:·         Gestion des dossiers administratifs du personnel de la Direction Générale et des différents projets,·         Suivre la constitution des dossiers individuels d’embauche,·         Etablir les supports de paie: pointages et repositionnements  changement de situation…,·   

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chef du Département Campement

Missions : Assurer la gestion, l’entretien et la maintenance des infrastructures de campement et du patrimoine de l’entreprise.Superviser les équipes chargées des services généraux (hébergement, restauration, nettoyage, maintenance).Mettre en place et veiller au respect des

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable RH

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers).Assurer la gesti

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Superviseur Planification et Gestion du Risque Réputationnel

Missions : Identifier les risques potentiels pouvant affecter la réputation de l'entreprise.Formaliser les mécanismes de recueil d'analyse et de traitement des incidents susceptibles d'atteindre la réputation de l'entreprise et ses employés.Evaluer les résultats des actions

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Gestionnaire de Stocks, Approvisionnement, Dédouanement et Logistique

📦 Gestionnaire de Stocks, Logistique et Dédouanement📍 Lieu de travail : Béjaïa🎓 Niveau requis : Master en SEGC (Sciences Économiques, Gestion et Commerce)🎯 Missions principales :La gestion des stocks : entrées, sorties, inventaires, réapprovisionnement.Le suivi des opérations logistiques (réception,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,

Responsable controle de gestion

MISSIONS Assurer le suivi des performances industrielles (rendements, consommations, productivité, pertes). Élaborer et suivre les budgets, prévisions et coûts de revient des produits finis. Analyser les écarts entre coûts réels et coûts standards, proposer des actions correctives. Produi

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

COMPTABLE

Le comptable assure la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise, veille à la fiabilité des comptes et produit les documents financiers et fiscaux dans les délais légaux. Le profil demandé Licence ou plus en Comptabilité, Finance ou équivalent ; Minimum 3 ans dans un poste si

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions : Pilotage financier : Établir les budgets prévisionnels et garantir la fiabilité des clôtures comptables et du reporting. Gestion de trésorerie : Optimiser le BFR en supervisant la facturation (situations de travaux) et le recouvrement client. Contrôle de gestion : Analyser la rentabilité

Agent de stock pharmaceutique

Missions :Aider à la gestion et à l'organisation des stocks en entrepôt, y compris le réapprovisionnement des zones de préparation. Respecter les procédures de stockage afin de garantir une traçabilité et une bonne gestion des stocks. Contribuer à la mise à jour des systèm

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines

Importante entreprise de sécurité et de gardiennage recrute :🔹 Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques (bilingue Arabe / Français).Bonne connaissance des logiciels

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Comerciale Comptabilité

Accueil téléphonique et gestion des e-mails Rédaction et suivi des devis, factures et bons de commande Classement et archivage des documents Suivi des dossiers clients et fournisseurs Appui administratif à la direction et à l’équipe commerciale Organisation des rendez-vous, gestion de planning

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Sales operations specialist

Rôle:  Rattaché au Directeur commercial, Le Sales Operations Specialist est le pilier administratif et opérationnel du service commercial, assurant le bon fonctionnement des processus liés à la plateforme de mobilité. Il/elle centralise la gestion des contrats, des accès clients et des réclamatio

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,