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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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HSEQ Senior Engineer
Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Office & Events Coordinator
Missions : Procurement and Events Coordination: Coordinate procurement processes from request submission through supplier selection, delivery, and documentation, in line with WL procurement procedures. Support staff in preparing procurement requests
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Telecom Back Office Engineer – IP Core (DC & IP Fabric)
1.1.3 Main MissionThe Telecom Back Office Engineer – IP Core is responsible for the technical support, monitoring, operation, and optimization of the IP Core infrastructure deployed in the data center environment. The role ensures high availability, performance, and reliability of IP Core network el
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Tax Supervisor
Job Scope:The Tax Supervisor is responsible for supporting the company by ensuring the highest standards of compliance with tax laws and regulations while acting as a business partner to enhance tax efficiency and support commercial performance. This role contributes to continuous improvement of tax
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Tax Supervisor
Job Scope:The Tax Supervisor is responsible for supporting the company by ensuring the highest standards of compliance with tax laws and regulations while acting as a business partner to enhance tax efficiency and support commercial performance. This role contributes to continuous improvement of tax
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial en immobilier
Entreprise de promotion immobilière recrute des Agents Commerciaux Expérimentés (H/F)Nous sommes une entreprise en forte croissance dans le secteur de la promotion immobilière et recrutons quatre Agents Commerciaux seniors, orientés performance, résultats et atteinte d’objectifs, pour nos équipes si
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef d'équipe électricien industriel (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un chef d'équipe électricien industriel.MISSION: Veille au respect de la mise en œuvre des actions de maintenance préven
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Animateur HSE
-Veille à prévenir, fournir et maintenir un environnement de travail sûr, qui élémine les risques de nuisance pour la santé, la sécurité et le bien être des employés et les visiteurs.Elabore et diffuse les consignes de sécurité tout en veillant à leur stricte application-Organise des compagnes de se
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone
Bonjour,Vous souhaitez travailler à distance, au sein d’une entreprise internationale, avec des horaires flexibles et une rémunération stable ? Cette opportunité est faite pour vous.Nous recrutons actuellement un(e) Opérateur / Opératrice de centre d’appels francophone pour rejoindre notre équipe.À
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition
Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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District Sales Manager
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Patient Educator - Oncology Screener-
Danone MENA est à la recherche d’un(e) Patient Educator Oncology Screener talentueux(se), basé(e) à Alger, Algérie, comme vous !Vous serez responsable de piloter et de contribuer à la part de marché de la marque SN dans la zone attribuée, de développer des relations productives et scientifiques
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Key Account Manager
Nous recherchons un Key Account Manager chargé de développer et gérer un portefeuille de clients B2B, tout en construisant des relations durables avec les comptes stratégiques.Véritable ambassadeur de l’entreprise auprès des clients, le Key Account Manager contribue activement à la croissance commer
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Acheteur - Industriel - _BOUIRA_
Présentation de l’entreprise :Laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités : Acheteur - industriel - à BOUIRA Missions du Poste :Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs locaux de pièces de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gerant Cafeteria
Description:Nous recherchons un Gérant Cafétéria expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le secteur de restauration ou des loisirs, et détient un diplôme de niveau TS Bac +2. Ce poste de Responsable d'Équipe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Superviseur médical Ouest basé sur Oran (H/F)
Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Superviseur Médical Ouest basé sur Oran (H/F) Missions du poste: Avoir à la charge la région de l'Ouest Algérien Manager et coacher une équipe de 10 délègues médicaux Application de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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Responsable Chargé des Approvisionnement et Stock
Missions : Assure la planification des approvisionnements, la gestion des achats.Assure la conception et l’entretien d’une banque de données des inputs.Coordonne les prévisions annuelles et pluriannuelles de l’ensemble des achats de l’usine.Assure l’achat des matiè
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Responsable Evénementiel
Missions : Assurer la coordination entre le personnel interne, les clients, les fournisseurs et les autres interlocuteurs pour établir les besoins en matière d’événements, et servir d’intermédiaire avec les cadres supérieurs, les représentants publics et les experts du secteur tout au long d
Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,