Senior Procurement Officer

Job SummaryThe Senior Procurement Officer is responsible to oversee and manage the procurement process, ensuring the timely acquisition of goods and services at the best possible value. They develop and implement procurement strategies, negotiate contracts with suppliers, and monitor supplier perfor

Secteur d'activité: Public Service, Administration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

NÉGOCIATEUR ACQUISITION DE SITES TÉLÉCOM JUNIOR

Le Négociateur Acquisition de Sites Télécom Junior est chargé d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures télécoms (antennes, pylônes, toits-terrasses). Il intervient sur les aspects juridiques, administratifs et relationnels avec les propriétaires et a

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Talent Acquisition & Development HR Specialist

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition & Development Specialist pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, le recrutement et le développement des talents et la structuration des pratiques RH, en contribuant ac

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,

Talent Acquisition Specialist

Sarl ADVANCED OFFICE est l’une des plus anciennes entreprises sur le marché algérien couvrant l’intégralité des besoins de bureau, avec plus de 10 000 produits à disposition de nos client (Fournitures de bureau, matériel et consommables Informatiques, Cadeaux d’entreprises, mobilier de bureaux, pape

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Specialist

Sarl ADVANCED OFFICE est l’une des plus anciennes entreprises sur le marché algérien couvrant l’intégralité des besoins de bureau, avec plus de 10 000 produits à disposition de nos client (Fournitures de bureau, matériel et consommables Informatiques, Cadeaux d’entreprises, mobilier de bureaux, pape

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Driver

Description:Nous recherchons un Driver expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en tant que chauffeur professionnel, avec un profil d'ouvrier qualifié, capable d'assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandis

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)

Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Talent Acquisition

Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Talent Acquisition & Career Specialist

Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Senior Talent Acquisition

Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing Digital

Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Talent Acquisition Specialist

YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce.Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’u

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Help Desk

Description:Nous recherchons un(e) Help Desk dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Le candidat idéal Doit être titulaire d'un diplôme TS Bac +2 en informatique ou systèmes d'information.Responsabilités:Gestion du partage de fichiers, autorisation d’accès.Assistance aux utilisateurs.Ges

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Commercial B2B (Sales & Business Manager)

Le Responsable Commercial B2B est chargé de piloter, structurer et développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle.Il encadre les équipes commerciales et garantit la croissance du chiffre d’affaires, la performance des ventes et la fidélisation des clients stratégiques.Périm

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Universitaire Sans Diplôme, Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Growth & Performance Manager Senior

NTITULÉ DU POSTE Growth & Performance Manager SeniorENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps pleinLIEU Alger (hybride possible)DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre du développement et de la montée en charge , INTAJ DIGITAL recrute un Growth & Performance Manage

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Specialist

YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce.Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’u

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Senior Talent Acquisition

Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z :  Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Technico-commercial- Véhiculé

Entreprise privée Algérienne spécialisée dans le domaine de l’automatisme, instrumentation et control de procédés industriel, recrute pour son compte un technico-commercial :Missions du poste :Prospection et acquisition de nouveaux clients.Assurer le suivi des demandes de devis et commandes clients.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Commercial

Offre d’emploi : Commercial Sédentaire (H/F) – GLOBALÀ propos de nous :GLOBAL est une entreprise dynamique spécialisée dans l’externalisation commerciale pour les startups et scale-ups. Nous offrons des solutions haut de gamme de prospection et de prise de rendez-vous. Pour accompagner notre croissa

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,