humaines junior
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![Designer]( "Designer")
Designer
Afin de renforcer ses équipes, Itihad.group est à la recherche d'un designer, une première expérience souhaitée dans le domaine\n\nVotre Missions\n\n- Conception graphique de différents supports de communication\n- Animation graphique des différents sites de l'entreprise et réseaux sociaux.\n- Réali
Wilaya: ALGER ,
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Développeur web
Le groupe ITihad recrute pour sa filiale Dypix, une agence de marketing digital qui propose à ses clients des sites web modernes et des applications mobiles, accompagnés de précieux conseils en matière de stratégie de communication à travers les médias sociaux Afin de renforcer son équipe, Dypi
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![Assistant(e) DLG]( "Assistant(e) DLG")
Assistant(e) DLG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée). assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, Gérer les dossiers administratifs du personn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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CHIMISTE
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Assistant(e) administratif(ve)]( "Assistant(e) administratif(ve)")
Assistant(e) administratif(ve)
Nous recherchons une assistante administrative motivée, ponctuelle et organisée pour rejoindre notre équipe.Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des tâches administratives et contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise.Nous attachons une grande importance aux qual
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission, Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Réceptionniste]( "Réceptionniste")
Réceptionniste
Description:Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) débutant(e) souhaitant évoluer dans les domaines des ressources humaines, du personnel, de la formation, de l’assistanat et du
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente, assistanat, commercial, technico-com
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargée de formation professionnelle]( "Chargée de formation professionnelle")
Chargée de formation professionnelle
Description:Nous recherchons une Chargée de formation professionnelle et par apprentissage dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et déti
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Maintenance Process
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santéActeur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, LDM poursuit son développement en misant sur l’excellence, la conformité réglementaire et l’innovation continue.Dans le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Magasinier Pièces de Rechange Maintenance
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santéActeur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en plaçant la qualité, la conformité réglementaire et la performance opérationn
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nou
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur d’études Mécanique]( "Ingénieur d’études Mécanique")
Ingénieur d’études Mécanique
Ingénieur d’études Mécanique Missions du Poste: Préparation des documents sur engineering mécanique et instructions de travail Revue des packages mécanique Réaliser des études de base et de détails pour sélection des équipements statique et rotatifs et les machines. Organiser et développ
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Junior HR Generalist
À propos de nous :Heetch est la seule application de VTC visant à rendre la mobilité plus positive. Nous nous engageons pour une mobilité plus équitable avec la commission la plus basse du marché. Nous offrons un service professionnel et de qualité partout où nous opérons et incarnons une vision joy
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé Du Transit]( "Chargé Du Transit")
Chargé Du Transit
Missions du poste : Planifier et encadrer les mouvements de transits et de transports; Mette en place les moyens nécessaires à la réalisation des prestations; Assurer la surveillance, la mesure et l’évaluation du processus; Participer aux négociations techniques de contrats d’acquisition d’équipeme
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Rh]( "Chargé Rh")
Chargé Rh
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations.Assurer la gestion administr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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assistante RH
Description:Nous recherchons une assistante RH dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2.
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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chargé Ressource Humaines et archives
Chargé(e) des Ressources Humaines & Gestion des Archives-Lieu d’affectationDirection Générale / Siège-Position hiérarchique- Rattaché(e) à : Directeur Général - Collabore avec : Service Comptabilité, Moyens Généraux, Service Juridique et l’ensemble du personnel.-Mission principaleAssurer la gest
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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HR Coordinator
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
