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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Consultante Comptable junior
Offre d’Emploi : Consultante comptable juniorLieu : Ain Allah Dely BrahimType de contrat : CDDDisponibilité : Dès que possibleÀ propos du poste :Nous sommes à la recherche d’une Consultante Interne, rigoureuse, polyvalente et dynamique, pour renforcer notre équipe de conseil.Si vous
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistante Ressources Humaines
Description:Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Meftah, Daïra Meftah, Blida. Le candidat idéal est titulaire d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingéniorat ou équivalent Bac +5, avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le doma
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Correspondante Sociale
Description:Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe RH à Meftah, Daïra Meftah, Blida. Le candidat idéal est un jeune professionnel titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humai
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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correspondant social
Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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gestionnaire RH
Description:Nous recherchons un(e) gestionnaire RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 ou une for
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Cadre Junior en Ressources Humaines – Analyse & Statistiques RH
Missions et activités principales 1. Gestion RH opérationnelle Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers agents, mouvements, absences, congés). Appuyer les actions liées à l’évaluation du personnel et à la gestion des carrières. 2. Analyse et statistiques RH Collecter, fia
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Conseiller-ère technique junior en risques climatiques et résilience
A. Contexte général du ProjetLe projet préparatoire (SFF FVC), financé par le gouvernement allemand (BMZ), comprend l’élaboration d’une note conceptuelle et d’une proposition de financement pour un projet cofinancée par le FVC en Algérie qui vise à la mise en œuvre d’un système national d’aler
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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assistant(e) ressource humaine junior
Assistant(e) Ressources Humaines JuniorDans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.Profil recherché :Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhadem, Bir Mourad Rais, el malha, shaoula, KoubaDiplôme ou format
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Assistante Gestion Des Ressources Humaines
Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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data architect
Intitulé du posteData ArchitectLieu de travailSecteur d’activitéIndustriesDate d’expiration03 marsNiveau de posteDébutant / JuniorNombre de postes2 postes ouvertsType de contratCDD ou MissionNiveau d’étude (diplôme)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5Description du posteDans le cadre du renforcement de not
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chargé(e) Administration RH]( "Chargé(e) Administration RH")
Chargé(e) Administration RH
ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Support IT
🔎 Nous recrutons : Technicien Support IT (H/F)Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support IT motivé(e) et orienté(e) service, capable d’accompagner les utilisateurs au quotidien et de garantir la continuité des services informatiques.🎯 Vos missions
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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SUPERVISEUR DES VENTES
Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Cadre Chargé de la Paie]( "Cadre Chargé de la Paie")
Cadre Chargé de la Paie
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Technicien Courants Faibles (CFA)]( "Technicien Courants Faibles (CFA)")
Technicien Courants Faibles (CFA)
(Poste réservé aux techniciens – pas d ‘Ingénieurs SVP) Lieu : Alger /Blida/Oran/Béchar Nous sommes un bureau d’études techniques et intégrateur de solutions, spécialisé dans les courants faibles.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une personne motivée, dynamique et sér
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre financier]( "Cadre financier")
Cadre financier
Exigences du poste :master ,Licence en science de gestion ,comptabilité, finance, audit ;Expérience d’au moins trois(03) ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur de(entreprise) ;Maîtrise du progiciel de la comptabilité SAP .Maîtrise des normes comptables;Maîtrise du français (
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Formation
Description:Nous recherchons un Chargé de Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal est un jeune professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience, titulaire d'un Master 2, d'un diplôme d'Ingéniorat ou équivalent Bac +5, souhait
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Cadre Gestion du Personnel]( "Cadre Gestion du Personnel")
Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![Gestionnaire Du Personnel]( "Gestionnaire Du Personnel")
Gestionnaire Du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) DLG]( "Assistant(e) DLG")
Assistant(e) DLG
Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
