interviews
Enregistrer la recherche-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
-
![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
-
HR BUSINESS PARTNER
Role PurposeThe Human Resources Business Partner is responsible for leading the Human Resources function in-store including; Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits and Manpower Planning. He/she coordinates with the Brand Management team and local HR departments to
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Monteur(se) Vidéo
Monteur·se vidéo- Réseaux sociaux, émissions et vidéos institutionnellesFormats courts & formats longs (talk-show, interviews)CDI – Oran & AlgerPoste en remote avec accès espace de coworking dans toutes l'Algérie (Régus)Une bonne vidéo ne se contente pas d’être bien montée.Elle raconte, stru
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Caméraman
Description:Nous recherchons un Caméraman confirmé pour rejoindre notre équipe .Responsabilités:Capturer des images vidéo de haute qualité pour des reportages, documentaires, interviews et événements en direct.Collaborer étroitement avec les journalistes, réalisateurs et équipes de production pour a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Establishment and operationalization of Early Warning- Alert and Response System (EWARS)]( "Establishment and operationalization of Early Warning- Alert and Response System (EWARS)")
Establishment and operationalization of Early Warning- Alert and Response System (EWARS)
Description : Background and context The Saharawi refugee camps are exposed to recurrent public health risks, including epidemicprone diseases and outbreaks related to water, food and environmental conditions, as well as nutrition-related complications. Health services
Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: TINDOUF ,
-
![Design & Development and Initial Deployment of a Near Real-Time Epidemiological Surveillance Subsystem]( "Design & Development and Initial Deployment of a Near Real-Time Epidemiological Surveillance Subsystem")
Design & Development and Initial Deployment of a Near Real-Time Epidemiological Surveillance Subsystem
Description : Background and context The Saharawi refugee camps in Tindouf are organized into five main camps, each with a hospital or main health facility serving as a referral point. At daira level there are around 29 primary health posts/dispensaries, which constitut
Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: TINDOUF ,
-
![Design and Support for a BCC Approach on Diet & Malnutrition and Anemia in Saharawi Refugee Camps]( "Design and Support for a BCC Approach on Diet & Malnutrition and Anemia in Saharawi Refugee Camps")
Design and Support for a BCC Approach on Diet & Malnutrition and Anemia in Saharawi Refugee Camps
Description : Background and context The Saharawi refugee population has been living in protracted displacement for many years in five camps, each with several dairas and a network of primary health facilities. Despite longstanding efforts, malnutrition and anemia remai
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: TINDOUF ,
-
Talent Acquisition Specialist
Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Filmmaker]( "Filmmaker")
Filmmaker
Entreprise sise à Constantine recrute: Filmmaker (présentiel à temps plein)Mission principaleLe filmmaker est chargé de concevoir, produire, et diffuser des vidéos attractives et engageantes pour promouvoir les produits, services ou l’image de marque de l’entreprise. Il collabore avec les équipes ma
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Filmmaker (Vidéographe )
Sarl BOMARE COMPANY représentée par la marque commerciale « Stream » est à la recherche d’Un « Filmmaker »Mission du poste Filmer, monter et livrer des vidéos de haute qualité adaptées aux différents formats (réseaux sociaux, web, institutionnel…).Couvrir nos événements internes et externes (af
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Product Manager]( "Product Manager")
Product Manager
Missions : En tant que Product Manager chez Talenta, vous serez responsable de : Définir la vision produit et construire une roadmap claire et réaliste. Comprendre les besoins utilisateurs via analyses, interviews et données. Prioriser les fonctionnalités s
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![UX / User Researcher]( "UX / User Researcher")
UX / User Researcher
Nous recherchons un UXer passionné par la recherche utilisateur pour rejoindre notre équipe. Ton rôle principal sera de comprendre profondément les besoins et comportements des utilisateurs, afin de guider la conception de nos produits et services.Ce que tu feras :Conduire des interviews et tests ut
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Non Diplômante, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux]( "Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux")
Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux
Missions : Création et montage de vidéos professionnelles pour nos produits, showroom et chantiers Réalisation de contenus courts (Reels, TikTok) dynamiques et créatifs Gestion et animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Création d
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
-
![Créateur de Contenu & Monteur Vidéo]( "Créateur de Contenu & Monteur Vidéo")
Créateur de Contenu & Monteur Vidéo
Nous sommes un groupe d’une dizaine de collaborateurs, actifs sur plusieurs projets en Suisse, dont Batoobike, SSSKIN, Capillaris, SYBAYS, DiData, Externova, HopSupply, Hopestetic, et d’autres en lancement. Nous recherchons un Content Creator / Video Editor créatif, réactif et polyvalent pour produi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
-
Filmmaker Photographe
Mission PrincipaleLe Filmmaker est responsable de la production et de la réalisation de contenus photo et vidéo pour les marques et projets du groupe. Il assure la création de visuels de haute qualité adaptés aux besoins marketing, publicitaires et institutionnels, aussi bien en studio qu’en extérie
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
HR Specialist
Do you enjoy working with a highly skilled and dedicated team? Can you build strong relationships as a trusted advisor to the people you work with? If so, you could be the HR specialist we're looking for! Apply today and join us!Job Responsibilities:Plan and execute the annual recruitment calendar,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Multi Property Revenue Manager
Maintains the transient rooms inventory for the hotel(s) and responsible for maximizing transient revenue. The Revenue Manager releases group rooms back into general inventory and ensures clean booking windows for customers. The position recommends pricing and positioning of cluster properties. In a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Spécialiste Marque & Média (H/F)]( "Spécialiste Marque & Média (H/F)")
Spécialiste Marque & Média (H/F)
Missions principalesRattaché(e) au Manager Communication Externe, vous êtes le/la référent(e) marque et média au sein de la direction Communication. Vous contribuez activement à la valorisation de l’image de marque et à la visibilité de l’entreprise dans les médias et auprès des parties prenantes. V
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Manager Communication Externe (H/F)]( "Manager Communication Externe (H/F)")
Manager Communication Externe (H/F)
Vous portez la voix de l’organisation auprès des médias, partenaires et publics.Missions :Élaborer la stratégie de communication externe et brand contentGérer les relations presse (conférences, communiqués, interviews)Piloter les campagnes institutionnelles et partenariats médiasSuperviser la produc
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Census Fieldwork Supervisor
CENSUS FIELD SUPERVISOR JOB DESCRIPTIONThe Census field supervisor will in charge of conducting job interviews and play a major role in recruiting Census field team, also the Census field supervisor will oversee census field team, supervising the census field team on-site and directing their operati
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
