managers
Enregistrer la recherche-
Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Management Trainee
Le Management Trainee Program (MTP) de Savola Foods est un programme de développement destiné aux jeunes diplômés à haut potentiel.D’une durée de 18 mois, ce programme vous offre une expérience immersive à travers des missions terrain, du coaching et des formations structurées afin de développer vos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,
-
Directeur des Ressources Humaines
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion stratégique des ressources humaines au niveau de la DG et de ses sites de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables opérationnels pour assurer le développem
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Ressources Humaines Et Administration
Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et de l'administration du personnel sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Participer à la structuration de la fonction RH, garantir l'application des procédures et de la réglementation en vigueur, et accompagner les mana
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Coordinateur de recrutement]( "Coordinateur de recrutement")
Coordinateur de recrutement
Missions : Respect et suivi du processus de recrutement Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique Planifier les entretiens selon les agendas des
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Wilaya: ALGER ,
-
Directeur Des Ressources Humaines
Mission principaleDéfinir, structurer et piloter la politique des ressources humaines de l'entreprise afin d'accompagner sa croissance, d'harmoniser les pratiques RH sur l'ensemble des sites et de garantir la conformité réglementaire, tout en développant les compétences et l'engagement des collabora
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Wilaya: ALGER ,
-
![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
Secteur d'activité: Agriculture / Nature , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Wilaya: ALGER ,
-
![Coordinateur de Recrutement]( "Coordinateur de Recrutement")
Coordinateur de Recrutement
Missions : Respect et suivi du processus de recrutement Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique Planifier les entretiens selon les agendas des
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire Des Ressources Humaines Projet
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bechar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 minimum (Licen
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BECHAR ,
-
Hr Manager
Nous recherchons un HR Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le HR Manager contribue à la performance de l’entreprise en assurant une gestion efficace des talents, en développ
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Hr Manager
Description:Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +7. Ce poste en CDI est
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Le Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel et participe à la mise en uvre de la politique RH de l'entreprise. Il veille au respect de la législation du travail et contribue au bon fonctionnement des processus RH. Missions :
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ORAN ,
-
Chef de séction RH
Description:Nous recherchons un Chef de section RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 5 et 6 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BEJAIA ,
-
Jeunes Ingénieurs / Architectes - Programme d'Excellence "Futurs Managers de Chantier" (Rentrée Septembre)
Description de l'entreprise :Fondée en 1974, la société BTPH, filiale majeure du Pôle Construction du Groupe des Sociétés HASNAOUI (GSH), est un acteur de référence dans la réalisation de bâtiments, de génie civil et de complexes industriels en Algérie. Forte d'un demi-siècle d'innovation , notre so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: SIDI BEL ABBES ,
-
Assistante Administrative
Vos missions :Véritable pilier organisationnel, vous assurez la fluidité des opérations quotidiennes et facilitez le travail des équipes. À ce titre, vous serez amené(e) à :Piloter la gestion des flux administratifs (emails, courriers, appels) avec réactivité et priorisation.Assurer le suivi des dos
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Agent D'Administration
Description du poste :Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger.Responsabilités• Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel.• Gérer le processus paie.• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veil
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
COORDINATEUR RH - Administration du Personnel
Poste : Coordinateur RH – Administration du PersonnelPrincipales missionsAssurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant son bon fonctionnement.Gérer l’administration du personnel (constitution et mise à jour des dossiers administr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Ressources Humaines – Secteur Industriel
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Kolea, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat) et saura gérer efficacement une équipe dans un enviro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
