Algérie - offres d’emploi et recrutement

IT SUPPORT

Le IT Support participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service. Le profil dem

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

BUSINESS DEVELOPEMENT MANAGER ( ALGER , ORAN , SETIF )

Le Business développement manager participe à la conception et à la réalisation d'une stratégie commerciale à longs et courts termes. il se charge d'étudier un business plan qui pourrait faire prospérer la finance de l'entreprise dans un délai pré convenu. Le profil demandé Formation universitaire e

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

INGENIEUR IT SUPPORT

Le IT Support participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service. Le profil dem

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

ASSISTANTE COMMERCIALE

L'Assistante Commerciale est chargée de développer et maintenir la relation avec les clients, assurer la gestion de leur portefeuille et contribuer au développement commercial de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la fidélisation des clients grâce à un service de qualité et participe activemen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

SOUS DIRECTEUR RISQUES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS

Le sous directeur risque participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des dommages il s upervise l’organisation et la gestion des activités et tâches relatives aux risques Particuliers et Professionnels. Le profil demandé Formation en assurances ; Minimum 5 ans d’exp

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

CHEF PATISSIER

Le Chef Pâtissier est chargé de la conception, de la réalisation et du suivi de la production pâtissière dans le cadre des activités pédagogiques, de la restauration . Il/elle participe activement à la formation des apprentis en pâtisserie et veille à la transmission des savoir-faire professionnels

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

COMPTABLE SENIOR

Le comptable senior est responsable de tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement des états financiers , de la préparation des déclarations fiscales et sociale et de l'analyse des donnés financières . il supervise également les activités comptables et participe à l'améliora

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

GRAPHISTE JUNIOR

Le/la Graphiste Junior participe à la conception et à la réalisation de supports visuels pour les différents canaux de communication (print et digital). Il/elle travaille sous la supervision d’un Graphiste Senior ou Directeur Artistique, dans le respect de la charte graphique de l’entreprise. Le pro

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Assistant RH

Description du poste L’Assistant(e) Ressources Humaines assure le suivi administratif des activités RH et participe à la gestion quotidienne des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle intervient dans différents volets tels que le recrutement, l’administration du personnel, le suivi des d

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,