procedures internes
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
Wilaya: BOUMERDES ,
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INGENIEUR SYSTEME MANAGEMENT QUALITE
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine, nous cherchons des profils motives pour renforcer nos équipe.Définition sommaire du posteParticiper au maintien et a l'amélioration continue du système de management de la qualité conforme aux exigence des normes par la gestion des audits.Missions p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé ADM RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission:Gère les aspects administratifs liés à la gestion du personnel et au traitement de la paie, en respectant les o
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé ADM RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission:Gère les aspects administratifs liés à la gestion du personnel et au traitement de la paie, en respectant les o
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Business Support Administrator
Details: Missions principales : Nous recherchons un(e) Business Support Administrator organisé(e) et proactif(ve) pour assurer le bon fonctionnement administratif et logistique de nos équipes internes. Vous serez en charge de : Planifier et coordonner les réunions, les agen
Type de poste: ND ,
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Cadre Assurance Qualité
Taches :- Assurer le déploiement, le suivi et l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.- Élaborer, planifier et réaliser les audits internes et auto-inspections selon le programme annuel d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Superviseur Documentation
Description:Laboratoire pharmaceutique algérien recrute un Superviseur Documentation AQ dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger.Mission principale :Assurer la gestion, le contrôle et la mise à jour de l’ensemble de la documentation du département Assurance Qualité, tout en garantissa
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Contrôle qualité
Raison d'être :Le Responsable Contrôle Qualité garantit la conformité des produits, des matières premières et des procédés de fabrication aux exigences internes, réglementaires et clients. Il est responsable de la mise en place, du suivi et de l’amélioration du système de contrôle qualité sur l’ense
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Chef de Service Communication Interne
Missions : Mettre en œuvre la stratégie communication interne Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Définir le plan d’action annuel et en assurer le suivi. Pertinence et diffus
Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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AUDITEUR INTERNE JUNIOR
Auditeur Interne Junior contribue activement à l'évaluation et à l'amélioration des processus internes de notre compagnie d'assurance. Il joue un rôle crucial dans la vérification de la conformité réglementaire, la gestion des risques et l'amélioration continue des opérations. Le profil demandé Dipl
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Materials Manager
The Materials Manager ensures a safe, efficient and accurate Materials Management operation, overseeing Warehouse activities including the management of inventory replenishment, movement, and control. Through developing strategies to improve efficiency and performance, the Materials Manager ensure o
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Recruiting & Staffing Coordinator
HR Recruiting & Staffing Coordinator — Entry LevelLocation : Algiers / Hassi Messaoud, AlgeriaJob SummaryThe HR Recruiting & Staffing Coordinator supports recruitment and staffing activities to ensure timely, compliant, and efficient hiring processes. This entry-level role assists in candidate sourc
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Senior Storekeeper
🚀 Step Into Leadership. Drive Operational Excellence. Shape Success.At UCC Holding Algeria, we believe operational strength is the backbone of every successful project. Behind every milestone delivered on time and every site running efficiently, there is a powerhouse team ensuring materials, logisti
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Juriste Conformité & Procédures
Mission principale Rédiger et mettre à jour les procédures internes (conformité, contentieux, pénal, administratif) en lien avec les activités et risques de l’entreprise. Coordonner la conformité avec les lois, règlements (Code de procédure civile, pénale, etc.).Exigences acadé
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Délégué KYC
Missions : · Veiller à la connaissance de la clientèle ;· Contrôler le respect de la politique d’acceptation de nouveaux clients :- Réceptionner les formulaires KYC et FATCA d'ouverture de comptes pour contrôle.- Contrôle quotidien des formulaires KYC et FATCA dans
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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HSE Specialist
In this role you will:Improve, implement, monitor and update the BU HSE Activities in terms of: procedures, risk assessment, Emergency plan, management system certification, training;Support HSE activities: in Customer audit/Site Visit:Create reporting (Accident /CAPA)Support Awareness and Behaviora
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Ingénieur Développement Digital
Missions : Le Chef de Service Communication Interne a pour mission principale de garantir que chaque employé est informé, impliqué et aligné sur les actions, projets et réussites d’Ooredoo Algérie. À travers une communication cohérente, pertinente et diffusée au bon moment, il/elle contribue
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Chargé(e) de partenariat
Résumé du poste :Le Channel Partnership Specialist joue un rôle clé en tant qu’intermédiaire entre les partenaires commerciaux et les services internes (souscription, indemnisation, service client, etc.). Il/elle assure la fluidité des échanges, veille à la bonne gestion des requêtes et optimise la
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Analyste Crédit
Missions principales : Analyser et traiter les demandes de financement liées au crédit à la consommation, selon les critères internes. Vérifier la complétude et la conformité des dossiers clients (identité, justificatifs, etc.). Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier le traitement
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Admin & HR Specialist- Tizi Ouzou
Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,