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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Promoteur
Promoteur/AnimateurAgence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. Référence en Algér
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Superviseur Véhiculé
Offre d'Emploi : Superviseur Véhiculé(e) Agence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. R
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans ,
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ELINGUEUR
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Controleur De Documents
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Agent Polyvalent
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur·trice RH
Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Responsable Administratif Et Gestion Personnel
Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Responsables des Ressources Humaines (H/F)
Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Cadre Ressources Humaines
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Cadre Ressources Humaines confirmé (e) pour rejoindre son équipe. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative du personnel, du respect de la réglementation du travail algérienne en vigueur, ainsi que de la qualité des pro
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Comptable
Description:Nous recherchons un Comptable confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en comptabilité et gestion. Ce poste est une excellente opportunité pour un pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chargé de Gestion des ouvriers
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Douaouda, Daïra Fouka, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'administration et les moyens généraux, avec un niveau d'étude Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce pos
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Juriste
Le juriste (droit social/RH) garantit la conformité des relations de travail avec le Code du travail. Il rédige les contrats, gère les contentieux prud'homaux, conseille la RH et les managers, et assure une veille juridique sociale. Missions PrincipalesGestion des relations individuelles:
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Entreprise agro-alimentaire sise à Blida recrute une(e)Responsable Ressources HumainesRôle du posteRattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable Ressources Humaines est en charge de la gestion et du pilotage de l’ensemble des activités RH de l’entreprise. Il/elle intervient aussi bien sur les
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Directeur Administration et Finances
Description:Nous recherchons un Directeur Administration et Finances expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité et de la finance, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,
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Responsable Ressources Humaines
Unité Industrielle, localisée à Oran, et activant dans le domaine agro-alimentaire recrute un(e) Responsable Ressources HumainesMissions :Rattaché à la Direction de l’unité, le Responsable Ressources Humaines assure la gestion opérationnelle et le développement des ressources humaines de l’éta
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
