Chargé de Paie

Missions : Production des paies : Collecte, saisie et contrôle des informations, édition des bulletins de paie. Administration du personnel : Suivi des dossiers, gestion des entrées/sorties, congés, arrêts maladie. Déclarations sociales : Établissemen

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Commercial

Missions : Stratégie : Piloter la politique commerciale et définir les segments de marché prioritaires (neuf/réno, public/privé). Développement : Détecter les affaires en amont et négocier les contrats stratégiques auprès des grands donneurs d’ordres. Chiffrage : Superviser le montage des offres tec

Gestionnaire des Ressources Humaines

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner le développement de notre structure et assurer une gestion efficace du capital humain. Lieu : DAR EL BEIDA Type de contrat : CDD  Disponibilité : immédiate  Missions principales :·  Gérer les recrutements et l’intégration des

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Graphic Designeur

Offre d’emploi — Graphiste Junior (H/F)Lieu : [ALGER / présentiel / télétravail]Durée : 3 à 6 mois | Niveau D’étude : Bac +2 à Bac +3 (ou équivalent)Type : CDD : rémunéré avec salaire évolutif selon implication et compétencesDescription du poste :Vous êtes passionné(e) par le graphisme, la communica

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Administration des Ventes

Responsabilités: Assurer l'enregistrement, la validation et le suivi des contrats de réservation et actes de vente (VEFA ou autres) Collecter et vérifier l’ensemble des pièces administratives des clients Préparer les appels de fonds conformément à l’échéancier contractuel et aux avancements de

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Administration RH

Mission principaleAssurer la gestion administrative du personnel et superviser les activités administratives du service RH. Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données RH, notamment en matière de dossiers du personnel, paie, absences et déclarations sociales. Responsabilités et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Veille Réglementaire

Missions : Assurer un suivi de la réglementation relative à la vie des entreprises et l’information des membres de la CCIAF Informer les entreprises sur le cadre légal de la pratique des affaires en Algérie et des investissements (sur l’aspect des ressources humaines, juridiques, b

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Administrateur RH

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).Assurer le suivi des absences, congés, retards, maladies, etc.Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service concerné.Tenir à jour les registre

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Responsable Administration du Personnel

eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Administration du Personnel

eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Directeur de l'administration générale

Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,

Ingénieur en Informatique

Missions : Assurer l'administration, la supervision le diagnostique et la maintenance des plateformes BNG/CGNAT/DNS/AAAParticiper à la conception, intégration et évolution des services Garantir la disponibilité et les performances des plateformes  réseaux Pro

Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un n

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Administration des Ventes

Missions : Assurer l'enregistrement, la validation et le suivi des contrats de réservation et actes de vente.Collecter et vérifier l’ensemble des pièces administratives des clients.Préparer les appels de fonds conformément à l’échéancier contractuel et aux avancements de ch

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Superviseur Transit

                                                                         Superviseur TransitMissions du poste

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant Chargé des Appels d'Offres marchés Techniques Commerciaux

Missions : Participation à l'élaboration des cahiers des charges nécessaires aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans différentes étapes du processus de la passation des marchés

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH

Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.Responsabilités Recrutement : Publier les annonces et gérer les candidatures. Organiser les entretiens e

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description:Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du personnel et de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines

Missions : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Assurer le suivi de la paie et des déclarations

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,