Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

social profil

Enregistrer la recherche

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeur Odoo

INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

Wilaya: BOUMERDES ,

Assistante de Direction

A propos de nous :SPA CEPRO - Cellulose Processing est une entreprise appartenant a un groupe international spécialisée dans la production et la commercialisation d'articles d'hygiène.Notre siège social est situé à Alger, et l’usine de production est sise à la zone d’activité de Tassala El Merdja, c

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Téléprospecteur - BtoB - Freelance, 100% à distance

Vous êtes auto-entrepreneur (freelance) et aimez le relationnel client tout en conservant votre équilibre vie pro perso rejoignez-nous :Nous vous offrons :100% télétravailFlexibilité d'horaireRémunération à l'heure fixe + variableFormation et accompagnementVotre mission :Prospection BtoB, mission de

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Designer Graphique–Social Media

Missions : Concevoir supports visuels (print et digital).Garantir la cohérence avec la charte graphique.Collaborer avec les équipes marketing et communication.Proposer des idées innovantes et suivre les tendances. Profil : Très bon sens créatif or

Secteur d'activité: Sport , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Designer Graphique–Produits & Branding

Missions : Concevoir des identités visuelles et supports marketing.Créer des designs pour produits, packagings et branding.Collaborer avec les équipes pour garantir la cohérence visuelle. Profil : Expérience en conception packaging, étiquettes, supports im

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé des Ressources Humaines

Offre d'emploi : Généraliste en Ressources HumainesLieu : Alger, Algérie Type de contrat : Temps plein Expérience requise : 2 ans minimum dans un poste similaire Secteur : Agence de communication 360°, spécialisée en opérations de RTM (Route To Market)À propos de l'agence Notre agence de communicati

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Photographe

Missions : Réaliser des prises de vue et des vidéos publicitaires de produits, en mettant en avant leurs atouts.Concevoir et maîtriser des scripts publicitaires adaptés aux besoins des clients ou des campagnes.Retoucher les images et monter les vidéos à l’aide de logiciels

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie

Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...etc.Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés) Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs Profil : Formation Ba

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Community Manager Infographe

Missions : Assurer la visibilité de la marque auprès des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Youtube...Etc.).Développer la notoriété de la marque sur le web.Créer et entretenir des liens entre la marque et les utilisateurs (prospects et clients) de façon à développer d’une

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Assitante HR junior

Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,

Community Manager

Missions : Produire et publier du contenu attractif (textes, images, vidéos) sur les réseaux sociaux.Interagir avec les utilisateurs, répondre aux commentaires et messages, et modérer les discussions.Suivre et analyser les métriques des réseaux sociaux pour évaluer l’impact

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Social Media Manager

Description : Société de production et de commercialisation de produits de grande consommation en pleine expansion recherche son futur Social Media Manager / Content Creator / Digital Marketing afin de l'accompagner dans le développement Missions : Stratégie digitale et b

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Concepteur Infographiste

Missions : Maîtriser la conception d’emballage: réaliser la conception des emballages en prenant en compte le style, les matériaux, les technologies, et les spécifications techniques des produits. Assister à l’achèvement des plans et ateliers: finaliser les plans techniques des emb

Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Gestionnaire de Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, départs)Rédaction des documents administratifs (attestations, contrats, certificats)Mise à jour des dossiers RH (physiques et numériques) Profil : Bac+5 en ressources humai

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé de Développement des Ressources Humaines

Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Ingénieur Data Scientist & AI

Missions : Work closely with the marketing team to provide segment-specific recommendations and insights, aiming to improve targeting efficiencies and yield.Coordinate tightly with the Customer Value Management (CVM) team to develop cross-functional shared business use cases.

Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Chargé de Paie & Correspondant Social

Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

<
18
19
20 (current)
21
22
>

Recherche dans le titre uniquement