fiches
Enregistrer la recherche-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Chauffeur Livreur
SARL VECOPHARM recrute un (02) Chauffeur Livreur pour renforcer son équipe logistique.Missions principales :✔ Charger les commandes clients✔ Vérifier les documents de transport (factures, fiches, ordres de mission…)✔ Livrer les commandes dans les délais✔ Collecter les effets de paiement et les retou
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Technicien QSE-Chimiste]( "Technicien QSE-Chimiste")
Technicien QSE-Chimiste
Missions : Mise en place système de management de la qualité adapté à notre activité. Créer, adapter et mettre à jour les documents qualité : procédures, instructions, fiches de contrôle Participer à l'amélioration continue des processus. Sensibiliser et former
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
Chargé(e) de Recrutement
Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.Missions et Tâches :Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.Rédiger les fiches de poste et diff
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Régleur de Machine en Injection Plastique]( "Régleur de Machine en Injection Plastique")
Régleur de Machine en Injection Plastique
Missions : Préparer, régler et mettre en production les machines d’injection plastique selon les fiches techniques.Assurer les changements de moules et le lancement des séries.Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.Effect
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +1 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![plombier]( "plombier")
plombier
Missions principales :Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires, etc.).Effectuer des travaux de raccordement à l’eau potable et au système d’évacuation.Lire et interpréter des plans, des schémas de montage ou des fiches techniques.Détecter les f
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Niveau Secondaire , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe, Jeune Diplômé ,
-
Contrôleur Documentation
Lieu de résidence : Mostaganem, Algérie Profil recherché : Ingénieur en génie civilMissions : Réceptionner, valider et enregistrer tous les documents liés au projet (plans, fiches techniques, méthodologies d’exécution, PV de réception, rapports, etc.). Vérifier la co
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Assistant (e) Approvisionnement
Mission principale L’Assistante Approvisionnement soutient la Directrice des Approvisionnements dans le suivi administratif, logistique et opérationnel des commandes et approvisionnements. Elle assure la gestion documentaire des fournisseurs, participe au suivi des livraisons,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![process développement & training manager]( "process développement & training manager")
process développement & training manager
Missions principales :- Analyser et optimiser les processus de fabrication et d’assemblage- Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail adaptées à chaque poste- Élaborer les gammes opératoires et les fiches techniques- Participer à la conception et à l’amélioration des postes de travail- Suiv
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Machiniste (Opérateur)
Mission principale :Assurer un fonctionnement optimal de la machine en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité. Veiller à la conformité de la production en adéquation aux spécifications requises et aux résultats attendus. Principales tâches : Assurer le fonctionnement optima
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Responsable Bureau des Méthodes
Objectifs du poste :Optimiser les processus de fabrication en définissant les méthodes, les moyens et les temps nécessaires à la production tout en garantissant la qualité, la sécurité et les coûts.Missions principales :1. Organisation et amélioration des process Analyser et optimiser les processu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
Gestionnaires des bacs
IMPSA Filiale du groupe BIOPHARM recrute gestionnaire des bacs Lieux de travail : Eucalyptus, Alger Missions du poste :1. Assure l'enregistrement des mouvements des bacs sur le système d'information2. Assure l’hygiène et le nettoyage des bacs3. Etablit les fiches de récupération des
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
![Compagnon (Mécanicien)]( "Compagnon (Mécanicien)")
Compagnon (Mécanicien)
🎯 Mission principale :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules, en garantissant la qualité des interventions et la satisfaction du client.📌 Responsabilités clés :1. Interventions techniquesDiagnostiquer les pannes mécaniques et électriques.Effectuer les répar
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Ingénieur haute tension
Présentation de l'entrepriseFondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 ème rang
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire du Matériel]( "Gestionnaire du Matériel")
Gestionnaire du Matériel
Missions : Tenir à jour la documentation technique du matériel.Tenir à jour le registre des prêts de documents techniques confiés temporairement aux services utilisateurs.Rédiger les fiches descriptives par type de matériel et assurer la mise à jour.Tenir à jour le
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Technicien Supérieur en Froid et Climatisation]( "Technicien Supérieur en Froid et Climatisation")
Technicien Supérieur en Froid et Climatisation
Missions : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de froid industriel, commercial et de climatisation (split, VRV/VRF, centrales de traitement d’air, chambres froides, groupes frigorifiques, etc.). Réaliser les diagnostics techniques, détecter les
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
