obligations
Enregistrer la recherche-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
-
Superviseur HSE
missions principales Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique HSE du site.Assurer le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.Réaliser des audits, contrôles, inspections et analyses de risques sur le terrain.Identifier les
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Juriste-Commercial]( "Juriste-Commercial")
Juriste-Commercial
Importante Société leader dans le domaine agroalimentaire des produits à grande consommation, cherche un (e) Juriste-Commercial :Conseiller et accompagner la direction sur les obligations légales et réglementaires applicables à notre secteur.Rédiger et analyser les contrats commerciau
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Directeur(trice) Finance et Comptabilité
Objectif du poste :Piloter et superviser la stratégie financière de l’entreprise, garantir la fiabilité des comptes, assurer la conformité comptable et fiscale, optimiser la gestion des ressources financières, et conseiller la direction générale sur les choix stratégiques.Participer aux montages fin
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Technicien Terrain ATM/ Inginieur ATM]( "Technicien Terrain ATM/ Inginieur ATM")
Technicien Terrain ATM/ Inginieur ATM
Missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ATM. Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre technique. Apte à se déplacer sur le territoire national. Profil : Formation : Technicien supérieur, Licence ou Master en
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
Comptable Principal
MISSIONS DU POSTE : Le Comptable Principal est responsable de l’organisation et de la tenue complète de la comptabilité de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les obligations fiscales, sociales et légales. Il/elle assure un rôle clé dans la production des états fina
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Offre d'emploi : Généraliste en Ressources HumainesLieu : Alger, Algérie Type de contrat : Temps plein Expérience requise : 2 ans minimum dans un poste similaire Secteur : Agence de communication 360°, spécialisée en opérations de RTM (Route To Market)À propos de l'agence Notre agence de communicati
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés) Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs Profil : Formation Ba
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions du poste:Gestion administrative, paieGarantit une veille fiable sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie ;Garantit le respect des procédures administratives et légales liées à la gestion des collaborateurs : recrutement, départ, démiss
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
![Financière]( "Financière")
Financière
Élaboration du budgetPréparer les plans financiers et les budgets annuels.Analyser les besoins de financement de l’organisation.Fournir des rapports réguliers sur l’exécution du budget et les écarts constatés.2. Gestion de la trésorerieSuivre les recettes et les dépenses quotidiennes.Assurer la disp
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Missions : Tenue de la comptabilité de l’entreprise sous la supervision d'un expert comptable extérieur.Rattaché(e) à la direction comptable en garantissant le respect des obligations comptables, sociales et fiscales de l'entreprise ainsi que le respect des procédures du
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Chef de Service Comptabilité]( "Chef de Service Comptabilité")
Chef de Service Comptabilité
Missions : Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.Assurer la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.Préparer les états financiers et les reportings mensuels.Encadrer l’équipe comptable et organiser les tra
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Cadre Chargé de la Formation]( "Cadre Chargé de la Formation")
Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Description : Société privée recrute un comptable rattaché(e) à la direction comptable pour garantir le respect des obligations comptables, sociales et fiscales de l'entreprise ainsi que le respect des procédures du Groupe. Missions : Tenue des comptes : enregistrement des trans
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Chargé de Partenariat & Evénementiel]( "Chargé de Partenariat & Evénementiel")
Chargé de Partenariat & Evénementiel
Missions : Développement des partenariats : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.). Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Chargé Ressources Humaines et Paie]( "Chargé Ressources Humaines et Paie")
Chargé Ressources Humaines et Paie
Missions : Etablissement et contrôle de la paieEtablissement des DAC /DAS Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs sociauxVeiller au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Profil : 03 ans d'
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Chef de département Administration et Ressources Humaines]( "Chef de département Administration et Ressources Humaines")
Chef de département Administration et Ressources Humaines
Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Missions : Mission principale :Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de l’agence. L’Office Manager est le pivot de la coordination interne et le garant du cadre de travail des équipes. Il/elle veille à créer un environnement fluide,
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
