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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Responsabilités: Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.Assurer le suivi des incidents et accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.Organiser et animer des s
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) aux Ressources Humaines
Mission and objectivesL’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour c
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de l'administration générale]( "Directeur de l'administration générale")
Directeur de l'administration générale
Ø Description des tâches et des responsabilités :· Coordonner et optimiser les processus administratifs (accueil, gestion des documents, etc.),· Gérer les achats, les stocks et la maintenance d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Service Manager – ATELIER mécanique]( "Service Manager – ATELIER mécanique")
Service Manager – ATELIER mécanique
Service Manager – ATELIER BEB EZZOUAR -Taches & MissionOrganisation et planification Planifier et organiser les interventions de maintenance, réparations, diagnostics et révisions selon les Standards de la MARQUE Répartir les tâches en fonction des compétences et priorités. Gérer
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Financier et Comptable – Groupe
Rôle général : Le Directeur Financier et Comptable du Groupe sera un acteur clé de la gestion financière et comptable du groupe, garantissant la conformité réglementaire et la croissance des activités du groupe. Missions : · Se positionner comme Interlocuteur clé pour la Direction Générale, le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales
Description: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales pour notre entreprise basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente et l'assistanat, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniora
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![Chef de Département Administration et Finances]( "Chef de Département Administration et Finances")
Chef de Département Administration et Finances
Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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FEP- Mechanic
À propos de GE VernovaGE Vernova est une entreprise énergétique mondiale, conçue et construite dans un objectif précis, qui regroupe les secteurs de l'énergie, de l'éolien et de l'électrification, et est soutenue par ses entreprises d'accélération dans la recherche avancée, les services de conseil e
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Electromécanicien
Mission :Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. Tâches :S’assurer de la réalisation des actions programmées : nettoyage, changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques et les réglementations requises…Organiser les opérateurs dans les différents postes d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Suivi et Pilotage des Risques
Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Logistique]( "Superviseur Logistique")
Superviseur Logistique
Missions principales :· Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.· Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes.· Organiser équitablement la charge de travail.· Garantir un seuil de productivité et de rentabilité.·
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Exploitation Logistique]( "Responsable Exploitation Logistique")
Responsable Exploitation Logistique
Missions principales :· Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.· Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes.· Organiser équitablement la charge de travail.· Garantir un seuil de productivité et de rentabilité.·
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Senior RTM Manager]( "Senior RTM Manager")
Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé Paie Social]( "Chargé Paie Social")
Chargé Paie Social
Intitulé du poste : Chargé(e) Paie et Affaires Sociales Hiérarchie : Responsable Paie / DRH Lieu de travail : [Dely BrahimMissions principales :Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect des délais et de la législation Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.)
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Chargé(e) des Ressources HumainesLieu : Rouïba Alger Type de contrat : CDD Missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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gestionnaire ressource humaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de respo
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; E
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans ,
