Algérie - offres d’emploi et recrutement

Accounting Supervisor

Supervision des opérations comptable et financièresMise en place des procedures de contrôle interne Gestion des déclaration fiscales et veille au respect des obligations légales Contrôler le flux de trésorerie pour optimiser la liquidité Coordination des clôtures mensuellesRéalisation d’étude financ

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

SUPERVISEUR HSE

MISSIONS :Détection des risques dans différents secteurs de l’entrepriseFormation et sensibilisation sur l’hygiène et sécurité et/ou l’environnementMise en œuvre des programmes d’hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l’environnementProposition d’améliorations et/ou

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Auditeur Junior

Mission du poste : Assister l'auditeur senior dans la réalisation des missions d'audit interne.Contribuer à la collecte, l'analyse et la formalisation des constats pour permettre une évaluation efficace des dispositifs de contrôle interne.Responsabilités Principales : Participer à la prépa

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Réceptionniste/Chargé (e) d'accueil

Nous sommes à la recherche d'une Assistante de DirectionTâches principales :- Accueil physique des visiteurs- Répondre aux appels téléphoniques, orienter et transmettre les messages. - Gestion de la billetterie et de l'hôtellerie- Gestion du courrier entrant et sortant. - Création et publication

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Technicien Informatique

Missions : Assurer le support utilisateur (niveau 1 et 2) : installation, dépannage, assistance.Gérer et maintenir le parc informatique : PC, laptops, imprimantes, scanners, réseaux.Installer et configurer les logiciels, mises à jour, antivirus et outils de sécurité.

Secteur d'activité: Chimie / Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Commercial Sédentaire

Missions : Assurer la prospection téléphonique et la qualification des prospects.Présenter les produits / services de l’entreprise et convaincre les clients.Élaborer et envoyer les devis et propositions commerciales.Relancer les clients et assurer un suivi commerci

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,

Superviseur GHARDAIA

Dans le cadre du renforcement de notre force commerciale, NCA ROUIBA recrute un Chef de Zone pour les wilayas de Bordj Arriridj ,M'sila , Bouira🎯 Missions principales :Gérer et développer l’activité commerciale sur la zone Djelfa & LaghouatEncadrer, animer et accompagner l’équipe de venteAssurer

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Agent de Recouvrement Interne

Missions principales :Suivre les comptes clients et s’assurer du respect des délais de paiementRelancer les clients en retard de paiement par téléphone, email ou courrierEnregistrer et suivre les paiements dans le système comptableCollaborer avec le service commercial et le service comptable pour ré

Secteur d'activité: Services , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Senior Talent Acquisition

Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Manager

Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Assistante RH

Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante de Direction

Missions principales Gestion de l’agenda, organisation des réunions et déplacements. Préparation et suivi des dossiers, rédaction de comptes rendus et notes. Interface entre la direction, les collaborateurs, clients et partenaires. Rédaction et mise en forme de documents professionnels (PV ,

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire de Communication

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externeRédiger et diffuser les contenus (communiqués, newsletters, posts réseaux sociaux)Assurer la cohérence de l’image de l’entrepriseSuivre les performances des actions de communicati

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante de Direction Bilingue

Missions : Assister la direction dans la gestion quotidienne : agenda, déplacements, réunions.Rédiger, traduire et traiter les courriers, rapports et documents en français et anglais.Assurer la communication interne et externe (appels, emails, visiteurs).Préparer l

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Wilaya: ALGER ,

Agent Auxiliaire Polyvalent

Missions : Assurer des tâches de soutien administratif (classement, archivage, saisie de documents).Accueil et orientation des visiteurs / clients / usagers.Aide au suivi des dossiers et à la transmission des informations.Participation aux petites tâches logistique

Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable finances et comptabilité

Conditions d’accès au poste :-Formation: Bac +4/5 en finances, comptabilité ou gestion; -Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou groupe-Compétences techniques: -Maîtrise des normes comptables (nationale et/ou IFRS);-Bonne connaissance des out

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) DLG

Description:Assistant(e) DLG (CS)Connaissances et compétences requises :Diplôme Master /Ingénieur d'état; Bonne maîtrise de l’outil informatique;Bonnes capacités rédactionnelles;Excellent niveau en français et en anglais;Assurer la rédaction des courriers ainsi que l'organisation et

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Apprenti Ressources Humaines

Missions principales :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Amimer Énergie recherche un Apprenti en Ressources Humaines motivé, dynamique et d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH. Sous la supervision du Responsable RH, il/elle participera aux activités suivantes : Assist

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,

Responsable Management qualité

Management de la Qualité.Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO, audits internes, etc.). Définir et piloter la politique qualité de l’entreprise en cohérence avec la stratégie générale. Coordonner les a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Explorer

sureté interne

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé