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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Field Sales Manager ,Tiaret -Mostaganem-Relizane - Mascara
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager Bouira -Tizi Ouzou- Boumerdes
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Field Sales Manager-Biskra-Ouargla-Batna-khenchla
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager-Annaba-Skikda-Oum El Bouaghi-Guelma-Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Directeur Région]( "Directeur Région")
Directeur Région
Missions du poste : Participer à l'élaboration des budgets des projets de sa Région, acquis par l'Entreprise Effectuer un travail de prospection de nouveaux projets au niveau de sa Région Suivre l'avancement des travaux des différents projets et établir des rapports consolidés Assurer la gestion des
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Magasinier]( "Magasinier")
Magasinier
Missions : Procéder à la réception, au contrôle, au déchargement, au tri, à la reconnaissance et au classement des Matériaux, Matériels, Produits, Fournitures et Pièces de rechange. Stocker les articles d'une façon ordonnée et accessible. Etablir les bons d’entrée magasin
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Cadre comptable
Unodis, entreprise de gestion des grandes surfaces UNO recrute :Cadre Comptable Missions du poste : Assurer l’élaboration et l’actualisation permanente du plan comptable de l’entreprise,Procéder à la vérification et aux corrections des balances mensuelles et des situations comptabl
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Département Marketing et Communication]( "Chef Département Marketing et Communication")
Chef Département Marketing et Communication
Missions : Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques (banques, associations, PME).Assurer l’élaboration du budget de communication et son respect. Assurer l’information permanente des clients internes et externes.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Gestionnaire du Matériel]( "Gestionnaire du Matériel")
Gestionnaire du Matériel
Missions : Tenir à jour la documentation technique du matériel.Tenir à jour le registre des prêts de documents techniques confiés temporairement aux services utilisateurs.Rédiger les fiches descriptives par type de matériel et assurer la mise à jour.Tenir à jour le
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Poste Mine]( "Chef de Poste Mine")
Chef de Poste Mine
Missions : Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigenc
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Moyens Généraux]( "Chargé Moyens Généraux")
Chargé Moyens Généraux
Missions : Assurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Distributeur Carburant]( "Distributeur Carburant")
Distributeur Carburant
Missions : Suivre l’état de consommation du carburant.Veiller à la reconstitution des stocks en carburant et c ,en procédant à la passation des commandes d’approvisionnement dans les délais.Procéder à l’alimentation en carburant du parc roulant de l’Entreprise.Etab
Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Magasinier]( "Magasinier")
Magasinier
Missions : Procéder à la réception, au contrôle, au déchargement, au tri, à la reconnaissance et au classement des Matériaux, Matériels, Produits, Fournitures et Pièces de rechange. Stocker les articles d'une façon ordonnée et accessible. Etablir les bons d’entrée magasin
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Comptable]( "Cadre Comptable")
Cadre Comptable
Missions : Tenue de la comptabilité générale.Préparation des déclarations fiscales.Etablir les rapprochements bancaires et analyse des comptes comptables. Gérer les clôtures mensuelles et trimestrielles. Établir les états financiers annuels (bilans, comp
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Ingénieur Technico-Commercial]( "Ingénieur Technico-Commercial")
Ingénieur Technico-Commercial
Description : Entreprise spécialisée dans la climatisation HVAC Missions : Réaliser des études et dimensionnements des systèmes de climatisation. Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet en tenant compte du budget et contraintes du client.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Superviseur HSE
- Etablir et maintenir le système de management HSE dans un sens de l’amélioration continue.- S'assurer que les évaluations des risques spécifiques et l'analyse de la sécurité au travail sont effectuées ; En plus de fournir une solution rapide et rentable en matière de coût.- S'assurer que toutes le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Mécanicien Industriel
Un important Groupe activant dans l'agroalimentaire situé a l'Est du pays dans le cadre de son développement recrute un mécanicien Industriel . Missions : S’assure du bon fonctionnement des équipements et machines de l’unité de production sous sa responsabilité et veille au respect de la mise en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé (e) des approvisionnements
Groupe industriel multinational opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées , recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Chargé (e) d'approvisionnement. Mission générale:Au sein du service approvisionnement & achats, le chargé a pour
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
