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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Magasinier
Assurer la gestion physique des stocks de matières premières, composants, produits semi-finis et/ou finis, dans le respect des procédures internes, des objectifs de production et de la qualité du service stock.Compétences requises pour le poste· Bonne compré
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Certification, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable paie et administration du personnel]( "Responsable paie et administration du personnel")
Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![chaufFeur mécanicien]( "chaufFeur mécanicien")
chaufFeur mécanicien
Description:Nous recherchons un chauffeur mécanicien confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, une formation professionnelle dans la mécanique ou un niveau d'études allant du secondaire au baccalauréat, et fait preuve de rigueur et de pr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Régional EST
Mission : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recrues Assurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes Accompagner, coach
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur Régional Centre
Mission : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recrues Assurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes Accompagner, coach
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable de Centre de Formation]( "Responsable de Centre de Formation")
Responsable de Centre de Formation
Missions : Assurer le bon fonctionnement quotidien du centre (organisation, logistique, gestion administrative)Encadrer, animer et coordonner l’équipe pédagogique (formateurs internes et intervenants externes)Élaborer, mettre à jour et développer l’offre de formation en fon
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé système management qualité (SMQ)
Présentation de l’entreprise :SOFICLEF est une entreprise à caractère industriel et commercial, notre atout majeur est la maitrise totale des opérations de la grande distribution:Production et fabrication : corps de serrure, poignée de porte, plaque d’immatriculation et brouette.Montage et assemblag
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Technicien Courants Faibles (CFA)]( "Technicien Courants Faibles (CFA)")
Technicien Courants Faibles (CFA)
(Poste réservé aux techniciens – pas d ‘Ingénieurs SVP) Lieu : Alger /Blida/Oran/Béchar Nous sommes un bureau d’études techniques et intégrateur de solutions, spécialisé dans les courants faibles.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une personne motivée, dynamique et sér
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante d’accueil
Mission principale L’assistante d’accueil, rattachée à la DRH, assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, candidats et collaborateurs. Elle contribue à la bonne communication interne et externe et soutient les activités administratives de la Direction des Ressources Humaines.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda
Missions Principales :Pilotage des objectifs de l’agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence,Gestion de la logistique et des moyens matéri
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda
Missions Principales :Pilotage des objectifs de l’agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence,Gestion de la logistique et des moyens matéri
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Learning & development manager]( "Learning & development manager")
Learning & development manager
Nous recherchons un(e) Learning & Development Manager pour piloter notre stratégie de formation et accompagner le développement des compétences de nos équipes.
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Magasinier
Nous recherchons un Magasinier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe logistique.pour la réception, du stockage,
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
j'ai besoin d'une assistante administrative ayant une formation universitaire et maitrisant langue anglaise et Français
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Coordinateurs /Coordinatrices en ressources humaines;
Hôtel Sheraton
Nous recrutons les profils suivants : - Coordinateurs /Coordinatrices en ressources humaines; - Coordinateurs / Coordinatrices en recrutement; -Coordinateurs / Coordinatrices de formation Lieu de travail: Hôtel Sheraton Club des pins, Staouali, Alger.
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Commercial Sédentaire (F)
Offre d'emploi : Commercial Sédentaire (F) Lieu : DAR EL BAIDA Type de contrat : CDD Temps plein À propos de nous le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire motivée et rigoureuse pour renforcer notre équipe commerciale. Missions principales Rattaché
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire du personnel]( "Gestionnaire du personnel")
Gestionnaire du personnel
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ; Veiller à l'applic
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
