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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Tache et responsabilité :Suivre les recrutements du personnel au niveau de la direction régionale centre.Procéder à la paie, maitrise total du logiciel PC paie ( DLG) .Etablir des synthèse mensuelle et périodique des effectifs de la délégation.Suivre le mouvement du personnel et assurer la gestion d
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE DE STOCK ET COMPTABILITE
Missions principales :1. Gestion de stock Réception, vérification et enregistrement des entrées et sorties de pièces de rechange. Suivi quotidien des mouvements de stock (physique et informatique). Réalisation d’inventaires périodiques et ajustement des écarts. Contrôle de la rotation des pro
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE DE STOCKS
Mission : Assurer la gestion optimale des stocks de produits finis sur notre plateforme logistique de Tafraoui (Oran). Garantir la traçabilité, la disponibilité et l’intégrité des stocks tout en pilotant les flux physiques et administratifs. ✅ Responsabilités clés - Superviser les opérations quotid
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de Magasin
Missions : Assurer la gestion quotidienne du magasin (réception, stockage, sortie des pièces).Tenir à jour les mouvements de stock et veiller à l’inventaire régulier.Identifier les besoins en pièces de rechange selon l’activité.Gérer les commandes: passation
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Gestionnaire du Portefeuille IT
FINALITE DE POSTE :Assurer le suivi de l’ensemble du portefeuille IT (Projets, applications, infrastructures) pour maximiser la performance du système d’information.MISSIONS & ACTIVITES :· Assurer le suivi de l’exécution du Budget IT·&nbs
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du Portefeuille IT
FINALITE DE POSTE :Assurer le suivi de l’ensemble du portefeuille IT (Projets, applications, infrastructures) pour maximiser la performance du système d’information.MISSIONS & ACTIVITES :· Assurer le suivi de l’exécution du Budget IT· 
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Gestionnaire de Stock
Missions : Réceptionner, contrôler et ranger les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiquesAssurer le suivi quotidien des stocks (entrées, sorties, niveaux de stock)Veiller à la bonne conservation des produits (dates de péremption, conditions de stockage)Parti
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F Nombre de postes : 01Mission du poste :Participer à la mise en œuvre de la
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de Stock produit fini
Fiche de Poste – Gestionnaire de Stock produit finiEntreprise : Sarl PoleceramLieu : Zone Industrielle El Euch, Bordj Bou Arreridj, AlgérieDépartement : Ventes et LogistiqueSupérieur hiérarchique : Directeur CommercialRésumé du PosteLe Responsable Stock est chargé de la
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire Finance et Comptabilité
Présentation de l’entreprise : BloomDesert est une entreprise algérienne spécialisée dans le forage hydraulique, engagée dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’accès à l’eau. Forte de son expertise technique et de son ancrage local, BloomDesert contribue ac
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Video Maker & Gestionnaire de Réseaux Sociaux
Missions : Création et montage de vidéos professionnelles pour nos produits, showroom et chantiers Réalisation de contenus courts (Reels, TikTok) dynamiques et créatifs Gestion et animation quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Création d
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations, etc.)Assurer le suivi des absences, des congés, des heures de travail et des pointagesPréparer les documents liés à l’embauche, aux sorties et aux sanctions disciplinair
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire de Stock
Missions : Assurer la gestion physique et informatique des stocks de matières premières, de consommables et de produits finis, afin de garantir la disponibilité des articles et d’optimiser les niveaux de stock selon les besoins de la production.Être responsable de la réception, du s
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Administrateur-Gestionnaire Système ERP Silwane
Description : Un administrateur Intellix Solution (ou IntelliX, selon le nom de l'entreprise) est un professionnel qui installe, configure et maintient les logiciels de gestion d'entreprise (ERP, CRM, applications mobiles) proposés par la société, forme les utilisateurs et assure le support
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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