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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable Général
La mission principale d'un comptable est d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'une entreprise ou d'une organisation, ce qui inclut l'enregistrement, le classement et l'analyse des informations financières. Cette mission vise à fournir une image fidèle de la situation financière de l'entité e
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assistant Financier]( "Assistant Financier")
Assistant Financier
1er poste : aide comptablele suivie de l'état financière paie des ouvriers 2eme poste : assistant(e) commercial le suivi des contrats et cahiers des charges et fournisseursrelation clients-fournisseurs
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Offre d'emploi : Généraliste en Ressources HumainesLieu : Alger, Algérie Type de contrat : Temps plein Expérience requise : 2 ans minimum dans un poste similaire Secteur : Agence de communication 360°, spécialisée en opérations de RTM (Route To Market)À propos de l'agence Notre agence de communicati
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ressource humaine]( "Ressource humaine")
Ressource humaine
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés…)Participation au processus de recrutement : rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures, entretiensPréparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptableSuivi des for
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés) Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs Profil : Formation Ba
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire Administration du Personnel et Paie]( "Gestionnaire Administration du Personnel et Paie")
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie
Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...etc.Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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AIDE COMPTABLE
Nous sommes à la recherche d'un Aide Comptable qui sera chargé des missions suivantes : 1) Recouvrement - Identification des créances à recouvrer. - Relance des clients par téléphone, email ou courrier. -Suivi des échéances et négociation des délais de paiement si nécessaire. - Préparation des rappo
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Recrutement et Intégration : élaborer des stratégies de recrutement, gérer les processus de sélection et d'intégration des nouveaux employés.Développement des Talents : mettre en place des programmes de formation et de développement pour améliorer les compét
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Administrateur SI]( "Administrateur SI")
Administrateur SI
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise agroalimentaire de renommée internationale recherche un Administrateur SI pour renforcer son équipe informatique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurité et l’évolution du SI de l’entreprise.Missions principales :
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions du poste:Gestion administrative, paieGarantit une veille fiable sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie ;Garantit le respect des procédures administratives et légales liées à la gestion des collaborateurs : recrutement, départ, démiss
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Missions : Tenue de la comptabilité de l’entreprise sous la supervision d'un expert comptable extérieur.Rattaché(e) à la direction comptable en garantissant le respect des obligations comptables, sociales et fiscales de l'entreprise ainsi que le respect des procédures du
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Chef de Service Comptabilité]( "Chef de Service Comptabilité")
Chef de Service Comptabilité
Missions : Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.Assurer la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.Préparer les états financiers et les reportings mensuels.Encadrer l’équipe comptable et organiser les tra
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé de Paie & Correspondant Social]( "Chargé de Paie & Correspondant Social")
Chargé de Paie & Correspondant Social
Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Missions : Enregistrer les opérations comptablesGérer les factures clients et fournisseursEffectuer les rapprochements bancaires Profil : 4 ans et plus d’expériences Maitrise PC paie, PC compta Maitrise la déclaration fiscale et paraf
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![REsponsable des Ressources Humaines]( "REsponsable des Ressources Humaines")
REsponsable des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiensSuivre l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers) Profil : Le sens de l’écoute.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
