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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Technicien IT

Description Du PosteLe technicien IT assure le support technique aux utilisateurs (Help Desk) et contribue à la maintenance, à la gestion et à l’évolution du réseau informatique de l’entreprise.Il intervient sur l’ensemble des équipements informatiques (postes, serveurs, périphériques, logiciels, co

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Manager du personnel d'un restaurant

Poste sur site à la nouvelle ville Ali Mendjeli à Constantine.https://maps.app.goo.gl/Dt8LCt8Vd6MqwsGF8?g_st=acNexo Pizza est une smart Pizzeria, qui utilise la technologie pour offrir une meilleure expérience à nos invités et faciliter la tâche de nos employés et managers au quotidien.Chez Nexo Piz

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé RH Junior

Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: BOUMERDES ,

HR Executive (Chargé du Contentieux)

Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: SETIF ,

Directeur des finances et comptabilité et opérations bancaires

Lieu de travail: Bordj Bou ArreridjNiveau de posteManager / Responsable DépartementCDI Ou MissionNiveau d’étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5DoctoratResponsabilités principales :Gestion financière :Définir et mettre en œuvre la stratégie financière globale de l’entreprise en collaboration a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Pojet Informatique

Missions : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges.Planifier les étapes du projet (planning, budget, ressources).Coordonner les équipes techniques et les prestataires.Suivre l’avancement du projet et assurer la communication avec le

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Directeur Industriel

Intitulé du poste : Directeur IndustrielSecteur : Fabrication d’emballages métalliques (boîtes, couvercles...)Rattachement hiérarchique : Direction GénéraleLocalisation :KHEMIS EL KHECHNA1. Mission principaleLe Directeur Industriel pilote l’ensemble des activités de production, maintenance, Techniqu

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Material Manager

Nous recrutons un Material Manager pour optimiser la gestion des matériaux et garantir un approvisionnement efficace en ressources essentielles à nos opérations.Missions :✅ Gérer l'approvisionnement, le stockage et la distribution des matériaux✅ Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins e

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

chargé de développement RH

Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur de la Division de Fabrication

Missions et responsabilités principalesStratégie et planification :Élaborer la stratégie industrielle de la division en alignement avec les objectifs généraux de l'entreprise. Développer des plans d'action détaillés et en définir les budgets associés. Anticiper et effectuer les changements

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Chargé(e) de Recrutement

Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable mécanique industrielle (Boissons alcoolisées)

Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Responsable mécanique industrielle.Missions: - Détermine en collaboration avec la direction l

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Juriste d'entreprise

Mission :Chargé(e) de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH Liste des Taches :1. Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

directeur d'exploitation minière carrière et usine

Description:Nous recherchons un Directeur d'Exploitation Minière Carrière et Usine expérimenté pour piloter et optimiser les opérations de production sur notre site situé à Sour, daïra Aïn Tedles, Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de la prod

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Comptable Administrative et Financière

Description du poste : Le Cadre Comptable Administratif et Financier est responsable de la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la bonne gestion des ressources, à la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur et supervise l’ensemble des opéra

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Chef de projet

1- Mission : - Chefferie de Projet : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients, en veillant à bien cadrer les attentes dès les phases amont du projet.Élaborer la charte projet et construire le plan projet détaillé (jalons, livrables, charges, planning).Animer le

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Des Ressources Humains

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,

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