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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Conducteur d'engins polyvalent]( "Conducteur d'engins polyvalent")
Conducteur d'engins polyvalent
Missions : Mission principale: Conduire et manipuler les différents types d'engins lourds de projet destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité.Attributions (tâches et responsabilités):
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Conducteur de Pelle Hydraulique (Territoire National)]( "Conducteur de Pelle Hydraulique (Territoire National)")
Conducteur de Pelle Hydraulique (Territoire National)
Missions : Missions:Conduire et manipuler du pelle Hydraulique de projet destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de proje
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Conducteur d'Engin Polyvalent
Missions : Missions principales : Conduit et manipule différents types d'engins lourds de projet destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblai
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé administration RH]( "Chargé administration RH")
Chargé administration RH
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : BAC+05. Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthèse. Missions princ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chauffeur Poids Lourd]( "Chauffeur Poids Lourd")
Chauffeur Poids Lourd
Missions : Contrôler les documents de bord (carte grise, attestation d’assurance, vignette et l’attestation d’homologation du contrôle technique). Etablir le contrôle de la maintenance niveau 1.
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Pharmacien Assistant Directeur Technique]( "Pharmacien Assistant Directeur Technique")
Pharmacien Assistant Directeur Technique
Missions : Assister le directeur technique dans l’élaboration et suivi des différentes autorisations émises par le MIPH (attestation de régulation, dédouanement...) Assister le directeur technique dans l’élaboration et suivi des programmes prévisionnels d’importations des dispositi
Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Conducteur d’Engins Polyvalent (Territoire National)]( "Conducteur d’Engins Polyvalent (Territoire National)")
Conducteur d’Engins Polyvalent (Territoire National)
Description : COSIDER TRAVAUX POUBLICS Recrute à travers le territoire national un Conducteur d'Engins Polyvalent. Missions : Mission principale:Conduire et manipuler les différents types d'engins lourds de projet destinés au creusement, au terrassement, au nivell
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Technicien Polyvalent]( "Technicien Polyvalent")
Technicien Polyvalent
Missions : Réaliser de manière régulière les contrôles nécessaires des équipements, installations et matériels présents en magasins.Effectuer et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective (froid, électricité, plomberie, etc.).Contribuer aux travaux d’
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
