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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Chargé des affaires juridiques sénior

Missions principales :Conseil juridique :Fournir des conseils juridiques aux différentes directions de l'entreprise.Analyser et interpréter les textes de loi, règlements, et conventions pour garantir leur bonne application.Gestion des contrats :Rédiger, négocier, et valider les contrats, accords et

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable juridique

Une importante société privé activant dans le secteur agroalimentaire recrute : Un Responsable Juridique Mission du poste La Coordination de toute

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,

Responsable Affaires Juridiques

Pour ses besoins un Groupe de sociétes recrute un: Responsable affaires JuridiquesProfil recherché:- être titulaire d'un certificat d'aptitude à la profession d'avocat- connaissances avérés en droit des sociétés, droit des affaires, fiscalité des entreprises et règlementation d'urbanisme et promotio

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur de l administration generale

Profil et compétences clésFormation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturiè

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Responsable des ressources humaines

📢 RECRUTEMENT – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SARL INVESTEX – Représentant officiel des enseignes Celio & LC Waikiki en AlgérieDans le cadre du développement de ses activités Retail, SARL INVESTEX recrute un(e) :🎯 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES📍 Localisation : Alger – Said Hamdine🔎 Missions p

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur Des Affaires Juridiques

Mission principaleLe Directeur Juridique & Administration aura pour mission de garantir la conformité juridique de l’entreprise, d’assurer la protection et la pérennisation de la mémoire institutionnelle et administrative, ainsi que d’encadrer l’ensemble des activités juridiques, foncières et ad

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Conseiller Affaires Juridiques et Conformité

Missions : Conseil stratégique et juridique auprès de la direction générale:Assister le PDG dans l’analyse et la prise de décisions à portée juridique ou réglementaire.Formuler des avis juridiques sur les projets stratégiques de l’entreprise.Participer

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description du PosteDans le cadre du développement de la marque Eau Minérale Mansourah, nous recherchons une Gestionnaire des Ressources Humaines basée à Alger, dédiée à la gestion administrative et réglementaire du personnel.Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez re

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Juriste d’Entreprise Trilingue

Missions principales : Assurer la traduction, la relecture et la rédaction de documents juridiques en anglais avec un haut niveau de précision.Rédiger, analyser et négocier les contrats (clients, fournisseurs, partenaires) en français, anglais et arabe. Assurer la conformité légale et réglementair

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) ADV et Recouvrement

Mission principaleAssurer la gestion administrative des ventes et le recouvrement des créances clients en conformité juridique et notariale.ResponsabilitésPréparation et suivi des contrats de vente. Coordination avec le notaire et le service juridique. Gestion des échéanciers clients et relances

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Juriste d'Entreprise

Nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste d'Entreprise dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe juridique. En tant que Juriste, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques à l'entreprise et de contribuer à la gestion efficace des aspects juridiques de nos a

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)Lieu : Ain AllahEntreprise : Promotion ImmobillièreMissions principales :- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise ;- Gérer le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation du personnel ;- Superviser l’adm

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Délégué(e) à la Protection des Données (DPO)

Dans le cadre du renforcement de la conformité réglementaire de l’entreprise, nous recrutons un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (DPO), disposant d’une formation juridique, pour assurer la gouvernance et la protection des données personnelles.Missions principales Assurer la fonction de DPO

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Juriste Contentieux

Dans le cadre du renforcement de notre département juridique, nous recrutons un(e) Juriste Junior Chargé(e) de Contentieux.Missions principales : Suivi et gestion des dossiers contentieux (civil, social, commercial, administratif) Préparation et rédaction des actes juridiques (requêtes, conclusio

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Responsable Juridique

Missions : Assurer la conformité juridique des activités de l’entreprise.Rédiger, analyser et négocier les contrats (commerciaux, partenariats, marchés, etc.).Accompagner la direction dans la prise de décision en fournissant des avis juridiques.Gérer les litiges et

Secteur d'activité: Informatique / SI / Data , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire RH

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection, organisation des entretiens.Gérer la paie et le suivi des déclarations sociales en collaboration ave

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Missions du poste :• Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel• Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS.• Établir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail…etc.)• Classer les documents RH et veillez à leur

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des ressources humaines

Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RESSOURCES HUMAINES

Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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