effectifs
Enregistrer la recherche-
Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Chef d'Unité de Production]( "Chef d'Unité de Production")
Chef d'Unité de Production
Chef d'Unité de Production:Piloter l'ensemble d'une unité de production pour livrer des produits dans les délais et avec la qualité requise.MISSIONS:Organiser et encadrer le travail de plusieurs équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.Répartir les taches dans l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chef De Ligne]( "Chef De Ligne")
Chef De Ligne
Gestion de la production et des opérations1. Prendre connaissance des ordres de fabrication.2. Assurer la préparation des consommables et emballages nécessaires à la fabrication.3. Superviser le chargement des magasins de la machine en emballage.4.Lancer le refroidissement du tunnel de surgélat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chef de Missions Audit]( "Chef de Missions Audit")
Chef de Missions Audit
La Direction de l'Audit de la Banque recrute un Chef de Missions Audit expérimenté pour renforcer ses effectifs. PROFIL ET EXIGENCES DU POSTE:- Diplôme d'études supérieures ; - Diplôme en Audit (CPAI, CIA) ou formation approfondie est un plus ; - Expérience professionnelle de cinq (05) ans dans le
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable de la paie et des ressources humaines]( "Responsable de la paie et des ressources humaines")
Responsable de la paie et des ressources humaines
HR Manager / Responsable RH & Paie – Environnement international (Alger Centre) Proche Alger centre importantDescription du posteNous recrutons un(e) HR Manager / Responsable Ressources Humaines & Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure en plein développement, intégrée à un groupe int
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé(e) de la Gestion Sociale
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chef d'équipe Logistique]( "Chef d'équipe Logistique")
Chef d'équipe Logistique
Nous recrutons un Chef d’équipe Logistique pour coordonner et piloter les opérations sur le terrain, dans le respect des normes de sécurité, des procédures internes et des engagements clients. Missions principales : Encadrer et animer une équipe d’agents logistiques, en veillant au respect des obje
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur Statistique RH]( "Ingénieur Statistique RH")
Ingénieur Statistique RH
Missions du posteCollecte et contrôle des données relatives aux effectifs", "Assurer la réception, la vérification et la validation des situations effectives du personnel provenant des différentes structures de l'Entreprise", "Contrôler la cohérenc
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chef de service maintenance engins de chargement
1- Profil :- Formation de base : Ingénieur d'état, master en mécanique ou équivalent, Ou justifier une expérience de + 07 ans dans un poste équivalent.- Formation professionnelle (souhaité) : Formation complémentaire en gestion administrative et management opérationnel,- Expérience pr
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Financier]( "Cadre Financier")
Cadre Financier
Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprisePrendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences
Secteur d'activité: Commerce / Distribution / Vente , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Cadre Financier]( "Cadre Financier")
Cadre Financier
Missions : Gérer les Finances et la trésorerie de l’entreprise.Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigence
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.Gestion du volet social.Gestion du pointage.Mise à jour des livres légaux.Établir les différen
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable RH]( "Responsable RH")
Responsable RH
Missions : Participer activement, à la définition des objectifs de l’entreprise en matière de ressources humaines. &nb
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
-
Coordinateur de production
Gérer les Equipes de Production :1- Effectue Des tournées Quotidiennes dans la Salle de production.2- S’Assure de la présence des Effectifs (Pointage).3- répartit les tâches.4- évalue les besoins en matériaux et en main-d'œuvre et supervise les travaux en cours.Gestion de la producti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, sanctions, etc.)Élaborer et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, absentéisme).Recueillir les besoins des responsables de service.Rédiger
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Planning Engineer]( "Planning Engineer")
Planning Engineer
*Présentation de l’entreprise:Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle, nous recherchons un Planning Engineer qui jouera un rôle clé dans la gestion des priorités, l’organisation des shifts, et la continuité des opérations de production.Ce poste implique une coordination
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
