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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: SETIF ,
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Responsable Ressources Humaines – Secteur Industriel
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Kolea, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat) et saura gérer efficacement une équipe dans un enviro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de Licen
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Account Manager
Advanced Office recrute deux Account Managers à Hassi Messaoud!Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’Account Managers pour rejoindre notre équipe à Hassi Messaoud.Missions principales :Développer et gérer un portefeuille clientsProspecter de nouveaux clients e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Responsable Commercial B2B (Sales & Business Manager)
Le Responsable Commercial B2B est chargé de piloter, structurer et développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle professionnelle.Il encadre les équipes commerciales et garantit la croissance du chiffre d’affaires, la performance des ventes et la fidélisation des clients stratégiques.Périm
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Universitaire Sans Diplôme, Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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People & Culture Manager
Nous recherchons un / une People & Culture Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le / la People & Culture Manager contribue à la performance de l’entreprise en assuran
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Human Resources Business Partner "HRBP"
Palmary, acteur industriel dans l’agroalimentaire et spécialisé dans la production et la distribution de biscuits et de chocolateries, renforce ses équipes au sein du GroupeRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, Le/La HRBP Groupe assure l’accompagnement RH opérationnel des direct
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Le responsable RH pilote la stratégie et la gestion des ressources humaines, conseille les opérationnels et supervise l’administration du personnel.Les missions principalesDéfinition et mise en œuvre de la stratégie RH : Participer à l’élaboration de la politique RH de l’entreprise, définir les pro
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BEJAIA ,
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Superviseur RH
Description :Nous recherchons un Superviseur RH confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Baba Ali (Alger) et à el djoumhouria. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, et saura piloter efficacement les activités R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger.ResponsabilitésGérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel.Gérer le processus paie.Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Reponsable Ressources Humaines
Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la mobilité interne du personnel.Assurer le suivi administratif du personnel et veiller au respect du cadre légal.Tenir à jour les dossiers individuels et le registre du p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé De Recrutement
CHARGÉ DE RECRUTEMENTFinalité du posteAssurer la mise en œuvre du processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.Missions principale
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Chargé(e) d'audit & Controle de Gestion
Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise. Votre rôleVéritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Spécialiste Ressources Humaines
- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Product Customer Success Manager (F/H)
À propos de nous Chez Redfabriq, nous concevons des solutions innovantes pour nos utilisateurs. Pour accompagner notre croissance et garantir une expérience client exceptionnelle, nous recherchons un(e) Product Customer Success Manager. Rattaché(e) à l’équipe Produit, votre rôle sera stratégique :
Années d'experience: Confirmé , Wilaya: ALGER ,
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![Manager National des Ventes]( "Manager National des Ventes")
Manager National des Ventes
Missions : Déployer la stratégie commerciale nationaleEncadrer les managers régionaux et équipes terrainAtteindre les objectifs de ventes et de distributionSuivre les KPI commerciaux (CA, couverture, part de marché)Développer le réseau de distribution (GMS
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Directeur Commercial]( "Directeur Commercial")
Directeur Commercial
Missions : Définir et déployer la stratégie commerciale globaleFixer les objectifs de vente par région, canal et équipeSuperviser les équipes commerciales (Managers, Superviseurs, commerciaux)Développer le portefeuille clients (GMS, grossistes, distributeurs, CHR)
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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ELINGUEUR
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
