Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Juriste

Missions principales et responsabilitéSous l'autorité du  Directeur de Développement de la gestion administratif   , Le Juriste est chargé de :·        Représenter la société devant les administrations et organismes judiciaires compétents et tra

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,

Responsable Marketing Digital

Missions : Définition du plan de communication annuel des marques du Groupe et garant de son exécution, en fonction de spriorités produits, des temps forts de communication et du budget allouéCoordination des ressources et leviers internes et externes pour s’assurer de l’atteinte de

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Marketeur

Missions : Élaborer et suivre les campagnes marketing.Analyser le marché et la concurrence.Créer du contenu promotionnel et supports de communication.Assurer la conformité des actions marketing avec les normes ISO.Suivre les indicateurs de performance et p

Secteur d'activité: Social / Médico-social , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Secrétaire Administratif de Chantier

Missions : Mission principale : Chargé d'assurer l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secrétariat de chantier.Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouv

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de Paie

Missions : Production des paies : Collecte, saisie et contrôle des informations, édition des bulletins de paie. Administration du personnel : Suivi des dossiers, gestion des entrées/sorties, congés, arrêts maladie. Déclarations sociales : Établissemen

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Community Manager

Missions : Assurer la visibilité de la marque auprès des réseaux sociaux.Développer la notoriété de la marque sur le web.Créer et entretenir des liens entre la marque et les utilisateurs (prospects et clients) de façon à développer d’une manière positive la notoriété de la

Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Educatrice (Blida)

Missions : Pédagogie et enseignement : Concevoir et animer des activités d\'apprentissage (lecture, écriture, calcul), en veillant à stimuler le développement physique, intellectuel et social des élèves. Gestion de classe : Créer un environnement propice à l\'apprentissage, encadrer les élèves et ve

Responsable social media et performance digitale

Mission : Superviser la création de contenus (photos, vidéos, stories, textes) et proposer des formats innovants. Assurer la rédaction et la publication du contenu sur les différentes plateformes. Observer et analyser les comportements des internautes (engagement, interactions, entonnoir de conversi

RESPONSABLE RH

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,

DIRECTEUR GENERAL

Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

ASSISTANT RH

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

GENERAL MANAGER

Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CORRESPONDANT(E) SOCIAL

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·         Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; ·         Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·         Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; ·         Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines 

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,