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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions du poste:Gestion administrative, paieGarantit une veille fiable sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie ;Garantit le respect des procédures administratives et légales liées à la gestion des collaborateurs : recrutement, départ, démiss
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Apprenti
Objectif du poste : Accompagner les différents services de l’entreprise dans leurs missions quotidiennes en apportant un soutien opérationnel et administratif, tout en développant des compétences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité, de la gestion documentai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
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![Responsable d’Audit Comptable et Fiscal]( "Responsable d’Audit Comptable et Fiscal")
Responsable d’Audit Comptable et Fiscal
Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable d'audit Comptable et fiscal qui aura pour missions :Etablir une analyse des risques de l’ensemble des processus et concevoir la cartographie des risques.Le contrôle et l’animation et de la mise en œuvre de la politique
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé(e) d'etudes informatique]( "Chargé(e) d'etudes informatique")
Chargé(e) d'etudes informatique
Nous recrutons un(e) informaticien(ne) polyvalent(e) afin de renforcer notre structure et d’assurer l’accompagnement des utilisateurs.Missions principales :Créer et gérer les comptes utilisateurs, ainsi que définir les droits d’accès aux ressources informatiques.Assurer le support technique et l’ass
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Ressources Humaines
MissionsGestion administrative du personnelCréer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai).Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé).Mettre à jour les suivis obligatoires.Suivre les modifications de p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Analyste SOC
Responsabilités du poste :- Surveillance de la sécurité des systèmes en temps réel à l’aide d’outils automatisés comme SIEM - Security Information and Event Management (Monitoring) ;- Gestion des alertes générées par les systèmes de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, etc.) et prendre les mesure
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Description: Nous recherchons un Cadre Administratif pour rejoindre notre sous-direction Recrutement et Gestion des Compétences à la Direction des Ressources Humaines .Responsabilités:Gérer les tâches administratives liées au recrutement et à la gestion des carrièresExigences:Titulaire d'une licence
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé Administratif RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé Administratif RH pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines. Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Préparation des éléments de pai
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
* Mission Principale: Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe : cela est tout p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Psychologue Du Travail]( "Psychologue Du Travail")
Psychologue Du Travail
Description: Nous recherchons un Psychologue du Travail confirmé pour rejoindre notre équipe à Bir El Djir, Oran, Algérie. Le candidat idéal devra posséder diplôme et avoir moins d'un an d'expérience dans le domaine. Responsabilités:Conduire des entretiens individuels et collectifs avec les salariés
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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comptable analytique
Missions : - Analyser les coûts de production et les écarts par rapport aux budgets.- Établir des rapports de performance financière périodiques.- Conseiller la direction sur l'optimisation des ressources.- Participer à la planification budgétaire et à la mise en œuvre de systèmes de contrôle d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers du personnel.Suivre les absences, congés et contrats.Participer au recrutement.Assurer le suivi de la formation. Profil : Formation en RH.Expérience en administration du personnel.Discrétion et organ
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Logistique, Approvisionnement & Transport à N/A
depuis plus d'un an
DIRECTEUR DE PARC
PIRAM
Homme de terrain ayant de solides qualités managériales, négociateur Missions principales • Diriger une entreprise de transport • Piloter et analyser l’activité transport • Superviser les plannings du service ou de l'exploitation à partir des commandes • Coordonner l'activité d'une équipe
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
Description:Nous recherchons un Responsable Recrutement, Formation et Gestion des Carrières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec un solide bagage en gestion du person
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Juriste D'Entreprise
Description:Nous recherchons un Juriste d'Entreprise confirmé, spécialisé en Ressources Humaines, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe dynamique située à Aïn Benian, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Formation
Description:Nous recherchons un Chargé de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation et des ressources humaines, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingén
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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