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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Field Sales Manager ,Tiaret -Mostaganem-Relizane - Mascara
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Field Sales Manager
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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District Sales Manager-Biskra-Ouargla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager- Oum El Bouaghi-Guelma
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Médéa- Ain defla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Chlef
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Blida-Tipaza
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Alger
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Arabic Speakers
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Secteur d'activité: Services , Type de poste: Internship - Part Time , Niveau d'études: Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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responsable comercial
Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients B2B.Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.Élaborer et négocier les offres commerciales.Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction.Participer à la stratégie de développeme
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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Brand Manager
Missions :La gestion marketing et du développement d'un ou plusieurs produits (ou marques)la définition de la stratégie de communication pour ses produits (marques).Préparer le plan de marketing annuel, et le suivi budgétaire Gérer la communication de la marque sur les différents canaux (r
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing & Commercial Manager
Missions : Élaborer et piloter la stratégie marketing de l’entrepriseConcevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication (digitale, print, événementielle)Développer la notoriété de la marque et assurer sa visibilité sur tous les canaux Profil : Tit
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Cadre Commercial Et Marketing
Missions principales :Prospecter et développer un portefeuille clients B2B.Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.Élaborer et négocier les offres commerciales.Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction.Participer à la stratégie de développemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Community Manager
Missions principales :Le/la Community Manager a pour mission d’animer, fédérer et développer la communauté d’une marque, entreprise ou organisation sur les réseaux sociaux et autres plateformes numériques. Il/elle veille à la e-réputation, crée du contenu engageant et participe activement à la strat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Manager Restaurant
Manager cogérant , chef d'équipe pour restaurant. Expérience minimum 2 ans. Maîtrise des langues ( français /anglais) indisponsable Dynamique et sens de la responsabilité. Formation assuré par l'établissement. Période d'essai 1 mois.
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Field Sales Manager
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Manager
Nous somme à la recherche d'un Responsable Commercial(Sales Manager)Exigences d’accès :Diplôme :- BAC +5 Commercial, Economie,MarquetingExpérience minimale :- Plus de 06 ansAutres exigences :· Connaissances en marketing, gestion et droit commercial (réglementation des prix)·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,