budget
Enregistrer la recherche-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise.Analyser le marché, la concurrence et identifier les opportunités de croissance.Développer et piloter les campagnes marketing (digitales et traditionnelles).Superviser la communication et
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
![Directeur Marketing]( "Directeur Marketing")
Directeur Marketing
Job Advertisement: Marketing ManagerJob Title: Marketing ManagerLevel: Mid-Level (Department Head / Manager)Job Type: Full-TimeLocation: ROUIBA ALGERMinimum Experience: 1 year in marketing or campaign managementAbout Us:EURL TROIS A SERV is a leading organization in the plastic cleaning tools indust
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Chef Département Marketing et Communication]( "Chef Département Marketing et Communication")
Chef Département Marketing et Communication
Missions : Garantir l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication et de relations publiques (banques, associations, PME).Assurer l’élaboration du budget de communication et son respect. Assurer l’information permanente des clients internes et externes.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
-
![Directeur Technique (Engineering Director)]( "Directeur Technique (Engineering Director)")
Directeur Technique (Engineering Director)
Missions : Stratégie & Gouvernance Ingénierie Définir et exécuter la vision, la feuille de route et la stratégie d’investissement en ingénierie. Établir e
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
-
Budget & Benefits Manager
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Budget & Benefits Manager. Responsabilités :
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
![¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT]( "¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT")
¨CONTROLEUR DE GESTION ET AUDIT
Mission et responsabilité du poste :Suivre la réalisation du budget en élaborant des tableaux de bord adressés aux métiers à fréquence mensuelle.Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations et analyser les causes de ces écarts avec les responsables opérationne
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Dans le cadre de notre développement / d’un remplacement / de nouveaux chantiers, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de Travaux / Chef de Projet, vous serez chargé(e) de : Préparer, plan
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Cadre chargé de la communication et l’événementiel
Mission principaleValoriser l’image de l’entreprise en assurant une communication cohérente, stratégique et impactante, tout en concevant et pilotant des événements qui renforcent la visibilité, la notoriété et l’engagement des publics cibles.Missions liées au poste :· Concevoir et mettre en œuvre l
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Contrôleur de Gestion
ALSEV SPA, Spécialisé dans la conception et la gestion de projet relative au travaux d'enveloppe de bâtiment.Missions du poste:Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.Piloter le processus budgétaire (collecter, analyser et synthétiser les données bud
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Project Manager (Hôpital)
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur Technico-Commercial]( "Ingénieur Technico-Commercial")
Ingénieur Technico-Commercial
Description : Entreprise spécialisée dans la climatisation HVAC Missions : Réaliser des études et dimensionnements des systèmes de climatisation. Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet en tenant compte du budget et contraintes du client.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
Mécanicien Industriel
Un important Groupe activant dans l'agroalimentaire situé a l'Est du pays dans le cadre de son développement recrute un mécanicien Industriel . Missions : S’assure du bon fonctionnement des équipements et machines de l’unité de production sous sa responsabilité et veille au respect de la mise en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![IT Manager]( "IT Manager")
IT Manager
Missions:Élaborer le plan de développement IT ; Assurer l'application de la politique IT ; Mettre en place une politique de sécurité IT ; Gérer l’administration du réseau et des serveurs ; Assurer la maintenance et la gestion du Data Center ; Planifier et mettre en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Cadre Chargé de Marketing
Mission principale Créer de la valeur pour l’entreprise en anticipant les évolutions du marché, en adaptant l’offre de manière stratégique et en positionnant la marque de façon compétitive et attractive. Missions liées au poste : Définir et déployer la stratégie marketing en cohérence av
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
Contrôle de Gestion
Description :Usine de Production de carreaux céramique sis a EL ASNAM BOUIRA a la recherche d'un contrôleur de gestion et responsable d’audit (ayant de l'expérience dans le domaine de la céramique) Mission et responsabilité du poste : Suivre la réalisation du budget en élaborant des tableau
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
chargé de formation et recrutement
Volet Formation Identifier les besoins en formation des collaborateurs.Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.Planifier et organiser les sessions de formation.Gérer la logistique des formations.Mettre à jour la base de données de formation (participants, thématiques, éval
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
