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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Assistante Administrative
À propos de nous :Be Comm agency est une entreprise dynamique en plein développement, spécialisée dans la publicité ( Impression, Goodies, Supports publicitaires, événement..Ect ), Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients, tout en maintenant une organi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé d’affaires Corporate
Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau de notre département Corporate, nous vous informons qu’Arab Bank PLC est actuellement à la recherche d’un « chargé d’affaires Entreprises », dont les qualifications requises sont :Missions du poste :Le chargé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Mission principaleL’assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif de l’entreprise en prenant en charge les tâches de gestion courante, de suivi des dossiers et de coordination interne, afin de faciliter le travail de l’équipe.Responsabilités et activités &nb
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Responsable Gestion des Carrières RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Office manager
Nous recherchons une Office Manager — une vraie !Celle qui sait tout faire, ou presque : gérer, organiser, anticiper, coordonner… et toujours avec le sourire ! Vos missions :Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise (courriers, contrats, fournitures, archivage
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Cellule Communication]( "Chargé de la Cellule Communication")
Chargé de la Cellule Communication
Missions : Valoriser l’image de la société définissant, adaptant et conduisant sa stratégie de communication interne et/ou externe Organiser et superviser la réalisation des actions et outils de communications de la sociétéAssurer la promotion de l’image de marque de la soc
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Electrotechnicien]( "Electrotechnicien")
Electrotechnicien
Missions : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques destinés à l'éclairage et à l'alimentation des machines. Lecture de schémas électriques. Câblage d’armoire. Raccordement et dérivati
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Chef de Département Comptabilité Analytique
titulaires d’un Master en comptabilité analytique spécialisé BTP/TP, contrôleurs de gestion chantier/projet ou ingénieurs en Travaux Publics disposant d’une formation complémentaire en gestion des coûts, devront justifier des compétences suivantes : • Maîtrise des méthodes de calcul des coûts dans l
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire De Stocks
eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients un :Gestionnaire de StocksMissions principalesAssurer la gestion quotidienne des stocks : réceptions, sorties, transferts, retours.Garantir la fiabilité des inventaires physiques et informatiques.Superviser et organiser les opérations de réceptio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé RH Junior]( "Chargé RH Junior")
Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE)
Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi et le bon déroulement des activités administratives au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la bonne organisation des tâches quotidiennes, au respect des procédures, et apporte un appui aux différents services dans la gestion documentaire, le trai
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE COMMERCIAL
Le responsable commercial élabore la stratégie commerciale de la société en concertation avec sa Direction Générale. Son objectif est de développer les marges et le chiffre d'affaire. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Sens de la négoc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ORAN ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: BLIDA ,
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RESPONSABLE COMMERCIAL
Le responsable commercial élabore la stratégie commerciale de la société en concertation avec sa Direction Générale. Son objectif est de développer les marges et le chiffre d'affaire. Le profil demandé · Homme ; · Niveau universitaire ; · Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire ; · Sens d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable des Ressources Humaines
SARL ETP TS
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direct
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Administration et RH
LARCOM
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Prép
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Ressources Humaine à ANNABA
depuis plus d'un an
Responsable Ressource Humaine
SIFCO
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre
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Responsable du Positionnement Tarifaire et de la Conformité
Mission principaleAssurer la construction tarifaire des prestations douanières et le contrôle de conformité documentaire sur l’ensemble des opérations de transit, en veillant à la cohérence réglementaire (nomenclature, valeurs, régimes douaniers) et à la sécurisation des pratiques. Il agit comme réf
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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