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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Chef de Base Vie

Missions : Superviser la gestion quotidienne de la base vie (hébergement, restauration, entretien).Assurer le suivi logistique et l’approvisionnement en matériel et consommables.Encadrer le personnel affecté à la base vie.Garantir l’hygiène, la sécurité et le confo

Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Responsable Formation

Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :

Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Administrateur Ressources Humaines

Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalentMissions du poste :Assurer le Contrôle et suivi du pointage.Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ)Assurer le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur en maintenance industrielle

Mission : Veiller à maintenir l'outil industriel (installations, équipements) en bon état de fonctionnement, à anticiper les risques de dysfonctionnement et mettre en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d'un budget. Planification

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable De Production

Offre d'emploi: Responsable De ProductionProduction, Méthode, Industrie, Direction Générale, Direction d'UnitéLieu de travail: Allaghen, Daïra Tazmalt, Béjaïa, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 AnsNiveau du poste: Responsable d'ÉquipeNiveau d'étude: TS Bac +2Type du contrat: CDD Ou MissionNombre de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Apprentis

📢 Offre d’ApprentissageUne entreprise spécialisée dans la vente et le service après-vente de matériels de reprographie et d’imprimerie, basée à Staoueli, recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Finance. Gestion des

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,

Responsable des Relations Extérieures

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable des Relations

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHEF DE DEPARTEMENT DE LA PRODUCTION VEGETALE

Élaborer les plans de culture, choisir les variétés adaptées, définir les calendriers de semis et de récolte.Appliquer la politique de production de la direction.Superviser les travaux quotidiens (préparation des sols, semis, traitements, irrigation).Gérer les stocks et les approvisionnements (semen

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gérer le recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Superviser la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation.Met

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Service Ressources Humaines

Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Assistant Chargé de Conseils

Missions : Assister et formuler des avis et conseils aux structures dans l'application des procédures de passation des marchés.Assister les structures centrales et régionale en matière de passation des marchés.Contrôler les projets de contrat, convention et ou avenant , pré

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Indifférent , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: SETIF ,

Recruteur Junior

eTalent recrute pour un de ses clients dans le secteur des boissons alcoolisées.Vos missionsVous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces sur les job boards et réseaux professionnelsSourcing de profils (LinkedIn, bases internes, candidatures spont

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Adv

Poste : Responsable AdministrationDans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise de construction et travaux publics recrute un(e) Responsable Administration.🎓 Profil recherché• Diplôme universitaire en administration, gestion, finances, comptabilité ou équivalent.• Expérience exigée : m

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ORAN ,

Assistant(e) Administratif(ve) En Charge De L'Administration Et Des Ressources Humaines

Mission principale :Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, établissements de santé).Responsabilités pr

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable des Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Talent Manager

Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire Paie Sénior

Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réal

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist – Mission (6 mois)

Nous recherchons un(e) HR Specialist pour un contrat de 6 mois afin d’appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel. Missions principales : Gérer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.) Assurer le suivi du pointage et de la présence

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Assistante RH

Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,

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