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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Agent de la sécurité préventive]( "Agent de la sécurité préventive")
Agent de la sécurité préventive
Missions du poste : Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité.Intervenir en cas d’incendies.Protection et alerte lors des d’accidents ou évènements exceptionnels.Effectuer des rondes internes et externes.Surveillance générale des biens et des employées .Filtrage de
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de suivi de stock
Eurapharma Distribution Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION cherche un chargé de suivi de stockDétails des missionsSuivre les entrées et sorties de stock dans les
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines
Mission principaleLe/La Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de piloter et de gérer l’ensemble des activités RH globale, en veillant au respect de la réglementation, des procédures internes et à la bonne gestion du personnel. Activités et responsabilitésGérer l’administration du perso
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gouvernante]( "Gouvernante")
Gouvernante
Missions : Le management des équipes, avec la gestion des plannings, et des horaires. Assister dans la formation pour les nouveaux employés, ainsi que le recrutement. Assurer un accueil de qualité et répondre aux demandes spécifiques des clients ou résidents. Gé
Secteur d'activité: Armées/ Défense , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé des Achats]( "Chargé des Achats")
Chargé des Achats
Missions : Identifier, prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels, notamment dans le domaine informatique (matériel, logiciels, services IT). Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.Suivre les commandes et veiller à la bonne réception de
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef d’Equipe Prévention des Incidents]( "Chef d’Equipe Prévention des Incidents")
Chef d’Equipe Prévention des Incidents
Missions : Encadrer, organiser et accompagner l’équipe de prévention des incidents.Superviser l’analyse des pannes, anomalies et incidents récurrents.Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs.Coordonner avec les équipes techniques (sup
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Réceptioniste]( "Réceptioniste")
Réceptioniste
Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalismeAssurer les check-in et check-out Gérer les réservations (téléphone, email, PMS)Fournir les informations utiles sur l’hôtel et la régionTraiter les demandes et réclamations des clients
Secteur d'activité: Armées/ Défense , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Assurance Qualité]( "Chargé Assurance Qualité")
Chargé Assurance Qualité
Missions : Contrôle et s’assure de la conformité des processus de production par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges.S’assure de la qualité des matières premières, des articles de conditionnement et des moyens de production.Participe à la mise en œuvre
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Chargé d’Affaires (H/F) Tlemcen
MissionsGérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.Suivre les risques de votre portefeuilleConstruire les dossiers de financementRéaliser les objectifs commerciaux qui vous sont
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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commercial
Profil recherché : Formation : Bac +3 ou Brevet en commerce, management commercial, marketing ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience, de préférence dans le secteur BTPH (Bâtiment, Travaux Publics, Hydraulique).Qualités requises :Esprit d’analyse et de synthèseCapacité à conva
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directrice Pédagogique & Opérationnelle]( "Directrice Pédagogique & Opérationnelle")
Directrice Pédagogique & Opérationnelle
Missions : Pilotage pédagogique, Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique (3-6 ans) Recrutement et formation de l’équipe, Encadrer, motiver et former l’équipe éducative Gestion administrative et financière légère, Assurer la gestion quotidienne (administrative, re
Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chef d’Equipe Prévention des Incidents]( "Chef d’Equipe Prévention des Incidents")
Chef d’Equipe Prévention des Incidents
Description : Missions : Superviser l’équipe chargée de la surveillance proactive du réseau et de la détection anticipée des anomalies.Coordonner et prioriser les actions préventives pour réduire les risques d’incidents et assurer la continuité du service.Analys
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Cadre Gestion du Personnel]( "Cadre Gestion du Personnel")
Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Marketing à ALGER
Depuis 5 semaines
charge communication
centre de formation pour adulte
centre de formation professionnelle spécialisé dans l’IT, le cloud et l'intelligence artificiel.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication digitale et création de contenu (profil junior ou intermédiaire) pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux e
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Gestionaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un ni
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Commercial]( "Assistante Commercial")
Assistante Commercial
RecrutementL'entreprise MOBIX DZ spécialisée dans la fabrication de mobilier recrute une :Assistante CommercialeProfil recherché :Formation en commerce ou marketingExpérience souhaitéeBonne maîtrise des outils informatiquesBon sens de communication📍 Lieu : Eldjoumhria elcalyptus 📧 Envoyer CV à :info
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Déclarant En Douanes]( "Déclarant En Douanes")
Déclarant En Douanes
Offre d'emploi: Déclarant En DouanesNous recherchons un Déclarant En Douanes expérimenté pour rejoindre notre équipe.Exigences:Maitrise ALCESMaîtrise des procédures douanières et des réglementations en vigueurExpérience dans la gestion des opérations logistiques et du transport
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Nous sommes a la recherche de commerciaux au niveau de nos magasin.Profil recherché:Sens du serviceCommunicationOrientation du clientEsprit d'initiativeUtilisation aisée des outils bureautiquesEsprit d'équipeQu'avons nous à offrir ?Un C.D.DUn salaire motivantDes primes de ventesUne formation continu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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