RH Personnel Formation
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé d’Administration et d’Archivage
Secteur d’activité : Industrie Nombre d’employés : 200 – 300 Employés Poste : Chargé d’Administration et d’Archivage Tâches principales : Participer dans le processus de formation (Recensement des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Coordinateur RH site_Bechar
Mission du poste :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le site, en veillant à la bonne application des procédures internes, au suivi administratif du personnel, à la gestion du temps et à la coordination avec la Direction RH centrale. Le Coordinateur RH Site est le relais d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe avec rig
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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HR Business Partner (SN Algerie)
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner autonome et dynamique pour notre activité Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie.Le candidat idéal sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation axée sur l’humain, la performance et l’apprentissage,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé Ressources Humaines & Administration]( "Chargé Ressources Humaines & Administration")
Chargé Ressources Humaines & Administration
Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivi des formations et de la paie (éléments variables) Gestion
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR BUSINESS PARTNER
Role PurposeThe Human Resources Business Partner is responsible for leading the Human Resources function in-store including; Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits and Manpower Planning. He/she coordinates with the Brand Management team and local HR departments to
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne. Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des r
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recomma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé de la gestion des ressources humaines
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthès
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Coordinateur RH -Senior
Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT/ FORMATION / ADMINISTRATION)
Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes Profil recherché : Diplôme universitaire en : RH/ Management / Juridique Expérience : plus de 03 années dans u
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principales :Gestion du processus de recrutement :· Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).· Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé (e) RH et Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistant Ressources Humaines Débutant
Annonce de recrutement : Assistant Ressources Humaines – DébutantDans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines débutant dont le rôle principal sera d’assurer un appui administratif et de faire office de porte-parole et relai
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Payroll Specialist
Key Responsibilities: Manage the end-to-end payroll process for all employees, ensuring accuracy and compliance with local labor laws. Maintain payroll records, including deductions, bonuses, and benefits. Calculate salaries, overtime, and other compensations. Ensure timely submission
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en charg
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
