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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gerant Cafeteria
Description:Nous recherchons un Gérant Cafétéria expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le secteur de restauration ou des loisirs, et détient un diplôme de niveau TS Bac +2. Ce poste de Responsable d'Équipe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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commercial régional
Responsabilités:Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région de Sétif en assurant un suivi commercial rigoureux.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques et le service client.Assurer la négociation des contrat
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Gestionnaire En Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Gestionnaire en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des ressources humaines et du conseil, et détient un diplôme de niveau Licence
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Assistante Moyens Généraux
Offre d’emploi : Assistante Moyens GénérauxType de contrat : CDDLieu : El Eulma Date de prise de poste : Dès que possibleMission principaleL’Assistante Moyens Généraux assure le suivi administratif et logistique des services généraux, en support aux responsables, afin de garantir
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![Chargé de Service Clientèle]( "Chargé de Service Clientèle")
Chargé de Service Clientèle
Missions : Exécuter des opérations bancaires courantes en respectant les procédures et la réglementation en vigueur Garantir la qualité des prestations fournies et le respect des délais de traitement Respecter les contrôles de 1er niveau à réaliser A
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: SETIF ,
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Sales Supervisor / Superviseur des Ventes (pour Oraimo)
Join a Global Force in Growth & Market ExpansionAt Transsion, we don’t just sell products, we build strong market presence through powerful distribution networks and strategic execution. Through our brand Oraimo, we bring innovative mobile accessories to consumers, driven by performance, accessi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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