cartographie
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Technicien supérieur en cartographie /Ingénieur en cartographie]( "Technicien supérieur en cartographie /Ingénieur en cartographie")
Technicien supérieur en cartographie /Ingénieur en cartographie
Missions principalesLe cartographe est chargé de concevoir, produire, analyser et mettre à jour des cartes et des plans pour des usages variés (géographique, topographique, thématique, etc.). Il travaille à partir de données géospatiales provenant de diverses sources, qu'il interprète, analyse et re
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Sécurité Ingénierie]( "Chargé Sécurité Ingénierie")
Chargé Sécurité Ingénierie
Missions : Etudier les besoins techniques des projets.Participer a l'intégration des nouvelles solutions de sécurité et le hand over.participer a la rédaction des documents d'installation et les préconisations d'exploitation des solutions sécurité.Etablir et mainte
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Sécurité Ingénierie]( "Chargé Sécurité Ingénierie")
Chargé Sécurité Ingénierie
Missions : Etudier les besoins techniques des projets.Participer a l'intégration des nouvelles solutions de sécurité et le hand over.participer a la rédaction des documents d'installation et les préconisations d'exploitation des solutions sécurité.Etablir et mainte
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Directeur du Contrôle Permanent et de la Conformité]( "Directeur du Contrôle Permanent et de la Conformité")
Directeur du Contrôle Permanent et de la Conformité
Mission du Poste : La mise en place de la cartographie des risques de non-conformité et sa mise à jour annuelle; Identification et mise en place points de contrôle afin de prévenir la Banque contre les différents conformité aux dispositions légales et réglementaires ; Evaluation de la conformité du
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé Conformité Règlementaire et Contrôle Compliance Testing
Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Chargé Conformité Règlementaire et Contrôle Compliance Testing Rattaché (e) au Directeur Conformité et Qualité de Service, il ou elle est chargé (e) de Exécuter le plan de supervision et de contrôle testing de la conformité en s'assurant en permanence que
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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AUDITEUR SENIOR
Mission principaleSous la supervision de responsable d’audit, l’Auditeur Senior est chargé de réaliser des missions d’audit interne visant à évaluer et améliorer l’efficacité des contrôles internes, la gestion des risques, et la conformité des opérations de l’entreprise. Il contribue à la fiabilité
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire en Ressources Humaines]( "Gestionnaire en Ressources Humaines")
Gestionnaire en Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative du personnelSuperviser l’ensemble du cycle de gestion du personnel (recrutement, titularisation, promotion, mobilité, retraite, absences, sanctions)Tenir à jour les dossiers administratifs et assurer la conformité avec
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT
Présentation de l’entreprise Missions : - Assurer la prévention et la lutte contre toute forme de pollution et nuisance causée à l’environnement. - Gestion des diverses activités liées à l’aspect environnemental - Mise en œuvre
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Cellule Conformité]( "Chargé de la Cellule Conformité")
Chargé de la Cellule Conformité
Missions : Mise en place des procédures internes de KYC et de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme Mise en place de standards de conformité de revue des contreparties S'assurer de la mise à jour des procédures impactées par les é
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Chargé de Développement des Ressources Humaines]( "Chargé de Développement des Ressources Humaines")
Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chef de Département Audit]( "Chef de Département Audit")
Chef de Département Audit
Missions : Missions principales:Evaluer de manière permanente les dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques auxquels l’entreprise est exposée et veiller à leur conformité règlementaire et légale.Donner aux organes
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Administrateur système et Architecture]( "Administrateur système et Architecture")
Administrateur système et Architecture
Missions : Architecture & stratégie IT Participer à l’étude d’impact des nouvelles technologies. Définir l’architecture technique (standards, cartographie SI). Garantir la cohérence technique avec l’architecture applicative. Prendre en
Secteur d'activité: Qualité / Sécurité / Environnement , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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KPMG ALGERIE recrute des consultants fonctionnels. Ils seront amenés à intervenir sur des projets de refonte SI, optimisation de processus, rédaction de procédures dans des secteurs différents : banque, pharma, industrie. Activités principales · Animer des réunions avec les équipes métier
