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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé de Support et Formation
Details: Missions : Support technique et fonctionnel : Répondre aux demandes d'utilisateurs, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions adaptées et gérer les incidents via différents canaux (téléphone, e-mail, etc.). Formation : Identifier les besoins de formation, concevoir et mettre en œu
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Commerial
Commercial(e) Expérimenté(e) en Formation (H/F)Consultorium recrute !Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d’une expérience dans le domaine de la formation, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Profil recherché :Expérience confirmée dans un rôle commercial,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Responsable Formation
Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :
Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Plombier ou formation en froid
Je souhaite recruter un plombier débutant ayant suivi une formation professionnelle en plomberie. L’expérience pratique confirmée n’est pas obligatoire, mais la personne doit être motivée et disponible pour apprendre directement sur nos chantiers.Les critères prioritaires sont :- Motivation et dispo
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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Chargé De Recrutement et de Formation
Description:Nous recherchons un Chargé De Recrutement et de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Agent d'intervention
Exigences du poste de travail : · Niveau de formation : Agent en intervention ou titre équivalent · Formation spécifique complémentaire : Ø Formation sur les risques et dangers en milie
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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ASSISTANTE DE DIRECTION
Activités & Responsabilités Accueillir et prendre en charge les personnes (interne/externe § Réceptionner, trier, diffuser l’information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet) ;§ Assurer le traitement des correspondances (Envoi/Réception) ;§ Organi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Services clientèle & aux particuliers à ALGER
depuis plus d'un an
Réceptionniste
Archimede Formation
Établissement de formation professionnelle agréé par l’état cherche dans l’immédiat une réceptionniste et une conseillère commerciale, universitaire avec un minimum d’expérience dans l’administration, secrétariat et la vente et marketing pour le poste du commerciale. Un cadre de travail très agréab
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Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un mois
Responsable Commercial(e) (Alger)
IFDP
Institut de Formation et de Développement Personnel IFDP recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) basé(e) à Alger ou prêt(e) à se déplacer. ? Missions principales : • Développer et fidéliser le portefeuille clients (entreprises et institutions). • Identifier les besoins en forma
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Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Ingénieur junior instrumentation et control
Conditions :De formation ingénieur / master en instrumentation Mécanique ou hydraulique géodésique ,ayant une expérience avérée dans le domaine Oïl & Gas.Dégagé du Service National.Disponibilité immédiate.Avantage :Salaire selon compétences;Possibilité de perfectionnement et de fo
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Formatrice centre d'appel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formatrice / Formateur expérimenté(e) pour accompagner la montée en compétences de nos équipes en centre d’appel.Vous serez responsable de former, encadrer et accompagner les conseillers client dans leur montée en compétences,
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.Missions et Tâches :Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.Rédiger les fiches de poste et diff
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Formation et Gestion de Carrière
Rejoignez l’aventure VECOPHARM SARL VECOPHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stratégie. Nous croyons au développement des talents et à l’évolution continue de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) :Chargé(e)
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Formation et Gestion de Carrière Junior
Rejoignez l’aventure VECOPHARM SARL VECOPHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stratégie. Nous croyons au développement des talents et à l’évolution continue de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) :Chargé(e)
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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